Responsable-adjointe du Multi-accueil « Les Petits Princes » h/f
Offre n° O045250717001930
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Responsable-adjointe du Multi-accueil " Les Petits Princes " (H/F)
Cadres d'emploi : Puéricultrice / Infirmièr.e en Soins Généraux/ Educateur.rice de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/11/2025
Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint·e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien.
1 Responsable-adjointe du Multi-accueil " Les Petits Princes " (H/F)
Cadres d'emploi : Puéricultrice / Infirmièr.e en Soins Généraux/ Educateur.rice de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/11/2025
Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint·e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrement et organisation
* Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
* Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
* Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Accueil des enfants et lien avec les familles
* Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités...)
* Mise en oeuvre du projet pédagogique
* Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité
Gestion de la structure
* Suivi administratif et hygiène des locaux
* Suivi des équipements, commandes, petits budgets
* Rédaction de documents professionnels (notes, rapports...)
Encadrement et organisation
* Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
* Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
* Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Accueil des enfants et lien avec les familles
* Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités...)
* Mise en oeuvre du projet pédagogique
* Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité
Gestion de la structure
* Suivi administratif et hygiène des locaux
* Suivi des équipements, commandes, petits budgets
* Rédaction de documents professionnels (notes, rapports...)
Profils recherchés
Profil recherché :
* Titulaire du diplôme d'infirmier·ère puériculteur·trice, d'infirmier·ère diplômé·e d'État, ou d'éducateur·trice de jeunes enfants
* Solides connaissances en développement de l'enfant, normes d'hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
* Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
* Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d'assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
* Titulaire du diplôme d'infirmier·ère puériculteur·trice, d'infirmier·ère diplômé·e d'État, ou d'éducateur·trice de jeunes enfants
* Solides connaissances en développement de l'enfant, normes d'hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
* Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
* Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, carte restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d'assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence LPP-RADJ-2025.07, avant le 17 août 2025 :
Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 800090
45503 GIEN CEDEX
Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence LPP-RADJ-2025.07, avant le 17 août 2025 :
Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 800090
45503 GIEN CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.