Technicien Bâtiment
Offre n° O045250814000270
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue du Change, Beaugency (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conduire les opérations de construction et de rénovation sur le patrimoine bâti avec les maîtres d’œuvre,
- Assurer la sécurité des bâtiments municipaux en organisant les contrôles périodiques réglementaires
- Suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP (suivi des prestataires et des opérations de contrôle…),
- Superviser la maintenance et l’utilisation efficiente du chauffage, de la climatisation et de la ventilation au sein des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des opérations de contrôle des aires de jeux,
- En lien avec la direction adjointe du pôle, suivre et mettre en œuvre l’Agenda D’Accessibilité Programmé (ADAP),
- Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier,
- Réaliser des plans,
- Assurer le suivi d’un système d’information géographique,-
Activités secondaires :
- Participer aux astreintes en qualité d’encadrant,
- Assurer l’intérim en l’absence de la directrice adjointe du Pôle,
- Toute mission rendue nécessaire dans l’intérêt du service.-
- Conduire les opérations de construction et de rénovation sur le patrimoine bâti avec les maîtres d’œuvre,
- Assurer la sécurité des bâtiments municipaux en organisant les contrôles périodiques réglementaires
- Suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP (suivi des prestataires et des opérations de contrôle…),
- Superviser la maintenance et l’utilisation efficiente du chauffage, de la climatisation et de la ventilation au sein des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des opérations de contrôle des aires de jeux,
- En lien avec la direction adjointe du pôle, suivre et mettre en œuvre l’Agenda D’Accessibilité Programmé (ADAP),
- Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier,
- Réaliser des plans,
- Assurer le suivi d’un système d’information géographique,-
Activités secondaires :
- Participer aux astreintes en qualité d’encadrant,
- Assurer l’intérim en l’absence de la directrice adjointe du Pôle,
- Toute mission rendue nécessaire dans l’intérêt du service.-
Profils recherchés
Compétences requises :
1 - Les savoirs:
Connaissance en bâtiment tout corps d’état
Connaissances de la réglementation en matière d’ERP et de commande publique
Capacité à gérer des délais et des budgets
Conduite de projets bâtimentaires
Maîtrise de l’outil informatique
2- Le Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation
Rigueur
Capacité à rendre compte
Réactivité et disponibilité
1 - Les savoirs:
Connaissance en bâtiment tout corps d’état
Connaissances de la réglementation en matière d’ERP et de commande publique
Capacité à gérer des délais et des budgets
Conduite de projets bâtimentaires
Maîtrise de l’outil informatique
2- Le Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation
Rigueur
Capacité à rendre compte
Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238445001
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.