responsable service "cadre de vie" h/f
Offre n° O045250828000589
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable " cadre de vie "
(Espaces verts et propreté urbaine) h/f
Cadres d'emploi des techniciens
Titulaire-Contractuel - remplacement d'un agent titulaire -
Au sein du pôle Technique et développement durable, sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez les missions principales suivantes :
(Espaces verts et propreté urbaine) h/f
Cadres d'emploi des techniciens
Titulaire-Contractuel - remplacement d'un agent titulaire -
Au sein du pôle Technique et développement durable, sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre une politique paysagère et un fleurissement de qualité pour traduire la politique municipale et offrir au public un cadre de vie valorisé
La commune de Chalette sur Loing, Ville Fleurie - label 3 fleurs, Label pavillon bleu de la plage, Espaces Naturels sensibles (Prés Blonds et Grand Roseau)
Acteur majeur dans le maintien de cette dynamique
Gérer le service propreté de la Ville pour améliorer le cadre de vie
Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique environnementale locale : gestion différenciée, développement durable
Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
Participer à la protection du patrimoine vert de la commune
Participer à l'élaboration du budget du service et gérer les dépenses
Suivre les marchés d'appel d'offre et les marchés à bons de commande et participer à l'élaboration des cahiers des charges
Assurer les relations avec les élus chargés de l'environnement, du cadre de vie, des travaux, des relations avec les habitants
Manager, Coordonner les équipes des espaces verts de la propreté de la ville en bonne intelligence avec un adjoint responsables d'équipe EV et un responsable Ville propre : planifier les activités, définir et suivre les missions, gérer les conflits, diffuser les informations, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer au management de l'ensemble des services techniques, en répercutant les consignes, et en palliant l'absence d'un collègue.
S'assurer du respect des consignes en hygiène et sécurité par le rappel régulier du port des EPI et de l'obligation de suivi des procédures d'utilisation du matériel
Assurer l'intérim de la gestion quotidienne des services techniques en l'absence du directeur
Vous serez également amené à :
Développer, conduire ou participer aux projets interservices : avec les autres services des services techniques, avec les services de la mairie (notamment aménagement et urbanisme)
Prendre part des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques dans le domaine des espaces verts
Assurer les relations avec les partenaires : fournisseurs, prestataires de service, entreprises (pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes), bureaux d'études d'expertise ou de projets
Acheter les fournitures : sélectionner les prestataires et les produits, acheter les végétaux et matériels dans le respect du budget
Participer au recrutement du personnel
S'assurer du bon entretien et du fonctionnement du matériel
La commune de Chalette sur Loing, Ville Fleurie - label 3 fleurs, Label pavillon bleu de la plage, Espaces Naturels sensibles (Prés Blonds et Grand Roseau)
Acteur majeur dans le maintien de cette dynamique
Gérer le service propreté de la Ville pour améliorer le cadre de vie
Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique environnementale locale : gestion différenciée, développement durable
Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
Participer à la protection du patrimoine vert de la commune
Participer à l'élaboration du budget du service et gérer les dépenses
Suivre les marchés d'appel d'offre et les marchés à bons de commande et participer à l'élaboration des cahiers des charges
Assurer les relations avec les élus chargés de l'environnement, du cadre de vie, des travaux, des relations avec les habitants
Manager, Coordonner les équipes des espaces verts de la propreté de la ville en bonne intelligence avec un adjoint responsables d'équipe EV et un responsable Ville propre : planifier les activités, définir et suivre les missions, gérer les conflits, diffuser les informations, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer au management de l'ensemble des services techniques, en répercutant les consignes, et en palliant l'absence d'un collègue.
S'assurer du respect des consignes en hygiène et sécurité par le rappel régulier du port des EPI et de l'obligation de suivi des procédures d'utilisation du matériel
Assurer l'intérim de la gestion quotidienne des services techniques en l'absence du directeur
Vous serez également amené à :
Développer, conduire ou participer aux projets interservices : avec les autres services des services techniques, avec les services de la mairie (notamment aménagement et urbanisme)
Prendre part des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques dans le domaine des espaces verts
Assurer les relations avec les partenaires : fournisseurs, prestataires de service, entreprises (pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes), bureaux d'études d'expertise ou de projets
Acheter les fournitures : sélectionner les prestataires et les produits, acheter les végétaux et matériels dans le respect du budget
Participer au recrutement du personnel
S'assurer du bon entretien et du fonctionnement du matériel
Profils recherchés
BTA Travaux Paysagers
Expérience exigée dans un emploi similaire (direction de service et encadrement d'équipe)
Connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
Connaissance des techniques de gestion durable
Connaissance exigée des réglementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et de sécurité, et toutes réglementations relatives à la gestion des espaces verts.
Maîtrise les applications bureautiques de base.
Capacité d'encadrement et managériale solide
Traduction des orientations politiques et apprécier la marge d'initiative nécessaire
Animation de réunion
Conduite d'entretien
Capacité à gérer les conflits
Capacité de communication et bon relationnel
Expérience exigée dans un emploi similaire (direction de service et encadrement d'équipe)
Connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
Connaissance des techniques de gestion durable
Connaissance exigée des réglementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et de sécurité, et toutes réglementations relatives à la gestion des espaces verts.
Maîtrise les applications bureautiques de base.
Capacité d'encadrement et managériale solide
Traduction des orientations politiques et apprécier la marge d'initiative nécessaire
Animation de réunion
Conduite d'entretien
Capacité à gérer les conflits
Capacité de communication et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
Emploi permanent à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique, ou à défaut par un agent contractuel.
Durée du contrat pour les contractuels : 1 an renouvelable, puis possibilité de contrats de 3 ans.
Rémunération :
2 500 € nets mensuels, à préciser selon grade, expérience et formation.
Participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance.
Complément de rémunération annuel d'environ 1 500€ bruts.
Temps de travail à 35 heures 40 hebdomadaires, congés légaux, RTT et jours de pénibilité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Monsieur Stéphane GOUBEAU, directeur des services techniques, par mail : stephane.goubeau@ville-chalette.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/09/2025 à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Durée du contrat pour les contractuels : 1 an renouvelable, puis possibilité de contrats de 3 ans.
Rémunération :
2 500 € nets mensuels, à préciser selon grade, expérience et formation.
Participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance.
Complément de rémunération annuel d'environ 1 500€ bruts.
Temps de travail à 35 heures 40 hebdomadaires, congés légaux, RTT et jours de pénibilité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Monsieur Stéphane GOUBEAU, directeur des services techniques, par mail : stephane.goubeau@ville-chalette.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/09/2025 à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.