Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O045250912000964
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
140 rue du 11 novembre, Saint-Cyr-en-Val (Loiret)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
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Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
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Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les familles en veillant à leur bien-être ;
Encadrer les enfants en assurant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée ;
Veiller aux besoins et aux rythmes individuels des enfants au quotidien afin d'apporter une réponse adaptée ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort en favorisant l'apprentissage de l'autonomie selon l'âge et les capacités ;
Accompagner les enfants dans le développement de leurs apprentissages en proposant des temps d'éveil/animation adaptés ;
Participer quotidiennement à l'entretien des locaux en fonction des protocoles sanitaires de la structure ;
Être polyvalent selon les nécessités du service.
Encadrer les enfants en assurant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée ;
Veiller aux besoins et aux rythmes individuels des enfants au quotidien afin d'apporter une réponse adaptée ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort en favorisant l'apprentissage de l'autonomie selon l'âge et les capacités ;
Accompagner les enfants dans le développement de leurs apprentissages en proposant des temps d'éveil/animation adaptés ;
Participer quotidiennement à l'entretien des locaux en fonction des protocoles sanitaires de la structure ;
Être polyvalent selon les nécessités du service.
Profils recherchés
Être dynamique et titulaire du CAP AEPE (petite enfance) ;
Avoir les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Être capable d'encadrer un groupe d'enfants ;
Être autonome, organisée et capable de s'adapter ;
Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil décliné du projet éducatif municipal ;
Participer aux réunions d'équipe et groupe de travail pour remettre en question ses pratiques professionnelles ;
Être patient et savoir travailler en équipe ;
Savoir communiquer en adoptant la juste proximité avec les familles ;
Connaître les règles d'hygiène en entretien et en restauration collective ;
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
Avoir les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Être capable d'encadrer un groupe d'enfants ;
Être autonome, organisée et capable de s'adapter ;
Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil décliné du projet éducatif municipal ;
Participer aux réunions d'équipe et groupe de travail pour remettre en question ses pratiques professionnelles ;
Être patient et savoir travailler en équipe ;
Savoir communiquer en adoptant la juste proximité avec les familles ;
Connaître les règles d'hygiène en entretien et en restauration collective ;
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238762020
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature à l'adresse recrutement@mairie-saintcyrenval.fr avant le 05/10/2025 !
Poste à temps complet calibré catégorie C de la fonction publique.
Remplacement d'un agent titulaire dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois (du 04/11/2025 au 23/02/2026). La durée du contrat pourrait être prolongée et sa date de début, anticipée.
Poste ouvert aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Plus de renseignements auprès de Stéphanie MIGUET, responsable du pôle petite enfance, au 02 38 76 02 89.
Référence : 2025-PPE-011-Accompagnant éducatif petite enfance
Poste à temps complet calibré catégorie C de la fonction publique.
Remplacement d'un agent titulaire dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 4 mois (du 04/11/2025 au 23/02/2026). La durée du contrat pourrait être prolongée et sa date de début, anticipée.
Poste ouvert aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Plus de renseignements auprès de Stéphanie MIGUET, responsable du pôle petite enfance, au 02 38 76 02 89.
Référence : 2025-PPE-011-Accompagnant éducatif petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.