Agent.e Polyvalent à l'entretien des locaux h/f

Offre n° O045250915000347
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 156€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
pour son Service Entretien des locaux

Un.e Agent.e d’entretien des locaux polyvalent.e
(Poste à Temps complet – Cat C)


SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :


Entretiens des locaux

• Vous garantissez l'entretien ménager des locaux municipaux
• Vous maintenez en parfait état de propreté les locaux affectés :
- Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage, lustrage)
- Nettoyage des vitres accessibles
- Dépoussiérage du mobilier et des éléments meublants
- Vidage des poubelles
- Nettoyage et désinfection des salles d'eau, sanitaires et vestiaires

• Vous nettoyez et rangez le matériel utilisé
• Vous rechargez les distributeurs (papier wc, essuie-mains, savon...)
• Vous évaluez les besoins en produits d'entretien et transmettez les commandes
• Vous utilisez le matériel spécifique (mono brosse, injection extraction, aspirateur à eau, auto laveuse)
• Vous vous assurez de la fermeture des portes, fenêtres, lumières, mise des alarmes
• Vous pouvez effectuer des remplacements sur divers sites
• Vous signalez à temps le manque de matériel de nettoyage, problèmes rencontrés avec les lieux et les personnes


Service en restauration

• Vous servez en restauration scolaire et adultes avec une attitude éducative
• Vous nettoyez tables, chaises, réfectoires…
• Vous veillez au respect des convives
• Vous êtes vigilant sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité (port d'une tenue complète propre, port de la coiffe, lavage des mains, retrait de bijoux)
• Vous appliquez les consignes du PAI
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compétences techniques :

• Connaissances des produits d’entretien et de leur utilisation
• Savoir utiliser différents matériels
• Respect des règles d’hygiène et sécurité du travail
• Capacité à se former et s’informer
• Savoir lire et appliquer un planning
• En cas de problème, informer un responsable

- Compétences comportementales :

• Exécuter les consignes des responsables
• Respect des responsables et des collègues
• Aider ses collègues en cas de besoin
• Sens de la communication
• Esprit d’équipe
• Ponctualité et respect du planning de travail
• Discrétion et respect de la confidentialité relative aux documents visibles dans les locaux entretenus

Contact et modalités de candidature

Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 15 octobre 2025 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.