Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045251009000852
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de Verdun, Boigny-sur-Bionne (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BOIGNY-SUR-BIONNE
(2160 habitants) - Métropole d’Orléans
Recrute
Un animateur – directeur (H/F)
Catégorie C – à temps non complet 28h annualisées en CDD du 01/12/2025 au 31/08/2026 (renouvellement possible).
Rémunération :
Statutaire – régime indemnitaire – avantages CNAS – participation mutuelle
(2160 habitants) - Métropole d’Orléans
Recrute
Un animateur – directeur (H/F)
Catégorie C – à temps non complet 28h annualisées en CDD du 01/12/2025 au 31/08/2026 (renouvellement possible).
Rémunération :
Statutaire – régime indemnitaire – avantages CNAS – participation mutuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service enfance-jeunesse, vous encadrerez et animerez le public enfant au sein des écoles sur les différents temps périscolaires ainsi que les mercredis. Vous pourrez assurer également les missions de directeur d’accueil collectif de mineurs sur des périodes de vacances en 3-11 ans plus particulièrement.
Temps de travail réparti sur cinq jours (du Lundi au Vendredi) avec, occasionnellement, l’obligation de travailler sur certains samedis (réunions et manifestations municipales).
Temps de travail réparti sur cinq jours (du Lundi au Vendredi) avec, occasionnellement, l’obligation de travailler sur certains samedis (réunions et manifestations municipales).
Profils recherchés
- Connaissance du public 3-11 ans.
- Maîtrise des fondamentaux en matière de législation et réglementation en vigueur.
- Notions en éducation populaire.
- Capacité à travailler en équipe – Qualités relationnelles.
- Capacité d’adaptation et polyvalence.
- Capacité à évaluer ses pratiques et réajuster ses actions.
- Capacité à travailler en « mode » projet.
- Capacité à faire des recherches, à préparer et à animer des temps d’animation.
- Capacité à réaliser des écrits et assurer différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs.
- Encadrement d’agents en assurant leur suivi pédagogique et administratif.
- Prise d’initiatives.
- Discrétion professionnelle.
Profil :
- BAFA obligatoire et BAFD et/ou BPJEPS « loisirs tous publics » apprécié.
- Parcours confirmé dans le domaine de l’animation.
- Compétences et expériences éxigées en accueil 3-11 ans.
- PSC1 souhaité.
- Poste ouvert aux travailleurs reconnus handicapés.
- Maîtrise des fondamentaux en matière de législation et réglementation en vigueur.
- Notions en éducation populaire.
- Capacité à travailler en équipe – Qualités relationnelles.
- Capacité d’adaptation et polyvalence.
- Capacité à évaluer ses pratiques et réajuster ses actions.
- Capacité à travailler en « mode » projet.
- Capacité à faire des recherches, à préparer et à animer des temps d’animation.
- Capacité à réaliser des écrits et assurer différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs.
- Encadrement d’agents en assurant leur suivi pédagogique et administratif.
- Prise d’initiatives.
- Discrétion professionnelle.
Profil :
- BAFA obligatoire et BAFD et/ou BPJEPS « loisirs tous publics » apprécié.
- Parcours confirmé dans le domaine de l’animation.
- Compétences et expériences éxigées en accueil 3-11 ans.
- PSC1 souhaité.
- Poste ouvert aux travailleurs reconnus handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238752132
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV
à M. Le Maire de Boigny sur Bionne
Service Enfance Jeunesse
3 rue de Verdun – 45760 BOIGNY SUR BIONNE
Tel. : 02.38.75.21.32
Courriel : ltroupillon@boignysurbionne.fr ou animation@boignysurbionne.fr
Pour le 10/11/2025 au plus tard
POSTE A POURVOIR POUR LE 01/12/2025
à M. Le Maire de Boigny sur Bionne
Service Enfance Jeunesse
3 rue de Verdun – 45760 BOIGNY SUR BIONNE
Tel. : 02.38.75.21.32
Courriel : ltroupillon@boignysurbionne.fr ou animation@boignysurbionne.fr
Pour le 10/11/2025 au plus tard
POSTE A POURVOIR POUR LE 01/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.