Animateur(trice) Socio-culturel(le) Référent famille
Offre n° O045251020000120
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Camille Claudel, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2066 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Le centre social municipal Terre en Couleurs de Pithiviers, recherche un(e) référent(e) famille afin de renforcer son équipe et de développer ses actions auprès des familles du territoire.
Poste sous la responsabilité de la Directrice adjointe du centre social et en lien avec l’équipe et les partenaires locaux.
Poste sous la responsabilité de la Directrice adjointe du centre social et en lien avec l’équipe et les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Développer, animer et coordonner le projet "Animation Collective Familles" (ACF) du centre social :
- Etre garant de la mise en œuvre du projet famille, l'animer, l'évaluer et le faire évoluer en lien avec le directeur (rédaction du projet, bilans en cohérence avec le projet social)
- Travailler en mode projet dans une démarche participative (partenaires, habitants, usagers)
- Développer les actions en veillant à la participation des habitants et notamment des familles.
- Coordonner les acteurs qui œuvre autour de la parentalité en lien avec le projet social
- Développer des projets de soutien à la parentalité en partenariat
- Être à l'écoute des attentes et besoins des familles, identifier les besoins et attentes non formulés (travailler en lien avec l'accueil)
2. Favoriser la participation et l’implication des familles dans la vie du centre social et du territoire.
3. Concevoir et mettre en œuvre des actions et projets collectifs répondant aux besoins exprimés par les parents et les enfants (soutien à la parentalité, temps conviviaux, sorties, ateliers, séjours, etc.).
4. Accompagner les familles dans leurs initiatives, encourager la co-construction et la valorisation des compétences parentales.
5. Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et associatifs du territoire.
6. Participer à la dynamique globale du projet social et aux actions transversales du centre.
- Etre garant de la mise en œuvre du projet famille, l'animer, l'évaluer et le faire évoluer en lien avec le directeur (rédaction du projet, bilans en cohérence avec le projet social)
- Travailler en mode projet dans une démarche participative (partenaires, habitants, usagers)
- Développer les actions en veillant à la participation des habitants et notamment des familles.
- Coordonner les acteurs qui œuvre autour de la parentalité en lien avec le projet social
- Développer des projets de soutien à la parentalité en partenariat
- Être à l'écoute des attentes et besoins des familles, identifier les besoins et attentes non formulés (travailler en lien avec l'accueil)
2. Favoriser la participation et l’implication des familles dans la vie du centre social et du territoire.
3. Concevoir et mettre en œuvre des actions et projets collectifs répondant aux besoins exprimés par les parents et les enfants (soutien à la parentalité, temps conviviaux, sorties, ateliers, séjours, etc.).
4. Accompagner les familles dans leurs initiatives, encourager la co-construction et la valorisation des compétences parentales.
5. Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et associatifs du territoire.
6. Participer à la dynamique globale du projet social et aux actions transversales du centre.
Profils recherchés
Idéalement vous disposez d’une expérience dans le travail avec les familles et la conduite de projets collectifs.
Et vous avez des connaissances dans le fonctionnement d’un centre social et des dispositifs liés à la parentalité et à l’animation de la vie sociale.
Débutant accepté. Contrat alternance envisageable.
Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation et votre sens de l’organisation, créativité et esprit d’équipe sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Rejoindre nos équipes c’est vous offrir un environnement de travail stimulant et convivial, la possibilité de développer vos compétences et votre créativité, et une expérience enrichissante au contact des enfants.
Et vous avez des connaissances dans le fonctionnement d’un centre social et des dispositifs liés à la parentalité et à l’animation de la vie sociale.
Débutant accepté. Contrat alternance envisageable.
Vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation et votre sens de l’organisation, créativité et esprit d’équipe sont des atouts nécessaires pour ce poste.
Rejoindre nos équipes c’est vous offrir un environnement de travail stimulant et convivial, la possibilité de développer vos compétences et votre créativité, et une expérience enrichissante au contact des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238300877
Informations complémentaires
Rémunération : Selon conditions statutaires + prime + CNAS.
Diplôme de niveau Bac +3 dans le champ de l’animation sociale, du travail social ou équivalent.
Niveau d'études : DUT carrière et social, DEJEPS, Licence Pro animation ou développement social / socioculturel.
Temps de travail : 35h/semaine dont 10 samedis par an et disponibilités ponctuelles en soirée et week-end à prévoir pour les événements du centre social.
Permis B obligatoire
Lieu d’affectation : Centre municipal « Terre en Couleurs » - Place Camille Claudel à Pithiviers
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
ou par mail à anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
Diplôme de niveau Bac +3 dans le champ de l’animation sociale, du travail social ou équivalent.
Niveau d'études : DUT carrière et social, DEJEPS, Licence Pro animation ou développement social / socioculturel.
Temps de travail : 35h/semaine dont 10 samedis par an et disponibilités ponctuelles en soirée et week-end à prévoir pour les événements du centre social.
Permis B obligatoire
Lieu d’affectation : Centre municipal « Terre en Couleurs » - Place Camille Claudel à Pithiviers
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
ou par mail à anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.