Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045251024001208
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place du monument, Pierrefitte-ès-Bois (Loiret)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
240 € brut
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux publics (ponctuel et/ou en cas de nécessité) : Mairie, salle municipale, église, bar communal, sanitaires extérieurs
Gestion des stocks
Relations avec les élus
Aide / accompagnement à l'organisation technique des diverses cérémonies (vœux du Maire, foire du 1er mai, 8 mai, 14 juillet, 11 novembre, marché de Noël et autres évènements communaux)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Gestion des stocks
Relations avec les élus
Aide / accompagnement à l'organisation technique des diverses cérémonies (vœux du Maire, foire du 1er mai, 8 mai, 14 juillet, 11 novembre, marché de Noël et autres évènements communaux)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul (autonomie), parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et bonne résistance physique
- Discrétion / secret professionnel
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Connaissance des risques de toxicité des produits d'entretien
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et bonne résistance physique
- Discrétion / secret professionnel
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Connaissance des risques de toxicité des produits d'entretien
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0238314709
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation indispensables
Entretien avec Maire et Adjoint si profil recherché
Entretien avec Maire et Adjoint si profil recherché
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.