Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O045251118000320
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoine Masson, Loury (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Piloter et contrôler les activités du service
-Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
-Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
-Assurer la programmation et le suivi des travaux
-Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
-Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique
-Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
-Assurer la gestion du matériel et des salles communales
-Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
-Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
-Assurer la programmation et le suivi des travaux
-Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
-Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique
-Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
-Assurer la gestion du matériel et des salles communales
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Profils recherchés
Compétences :
- Aptitudes réelles à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et à la conduite de projets ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP
- Bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (conception, entretien, contrôle) ;
- Connaissances des règles de la commande publique ;
- Connaissances des finances locales ;
- Utilisation courante des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word et Powerpoint).
Aptitudes :
- Rigoureux, réactif, organisé, polyvalent ;
- Capacités relationnelles, qualités d'écoute et aptitude au dialogue ;
- Disponible, dynamique, force de proposition, discrétion et adaptabilité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Capacité à rendre compte.
- Aptitudes réelles à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et à la conduite de projets ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, accessibilité ERP
- Bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires (conception, entretien, contrôle) ;
- Connaissances des règles de la commande publique ;
- Connaissances des finances locales ;
- Utilisation courante des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word et Powerpoint).
Aptitudes :
- Rigoureux, réactif, organisé, polyvalent ;
- Capacités relationnelles, qualités d'écoute et aptitude au dialogue ;
- Disponible, dynamique, force de proposition, discrétion et adaptabilité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238656011
Informations complémentaires
Envoi du CV et de la lettre de motivation adressés à :
M. le Maire
Place Antoine Masson
45470 LOURY
ou par mail à :
personnel@ville-loury.fr
M. le Maire
Place Antoine Masson
45470 LOURY
ou par mail à :
personnel@ville-loury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.