Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Offre n° O045251118000480
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue des Parrières, Saran (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 183€ brut + + 13ème mois au prorata du temps de présence + Bonus attractivité 100 € + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Une Auxiliaire de Puériculture
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
• La crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
• La crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L’équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
Une Auxiliaire de Puériculture
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
• La crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
• La crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L’équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des parents :
• Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents
• Participer à l’accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans)
Accueil des enfants :
• Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre.
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans
• Veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant
• Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants.
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Être polyvalente et disponible pour le service
Accueil des parents :
• Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents
• Participer à l’accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans)
Accueil des enfants :
• Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre.
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans
• Veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant
• Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants.
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Être polyvalente et disponible pour le service
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplômes – Formation – Concours :
• Titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance
- Compétences et qualités requises :
• Sens des responsabilités, de l'organisation.
• Création, innovation.
• Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité
- Diplômes – Formation – Concours :
• Titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance
- Compétences et qualités requises :
• Sens des responsabilités, de l'organisation.
• Création, innovation.
• Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 18/12/25 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.