Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O045251224000697
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)
- Espaces de travail / bureaux
- Médiathèque
- Maison des associations
• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
• Poubelles :
- Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.
- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.
• Matériels :
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Suivi des stocks de consommable.
• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …
Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune
- Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)
- Espaces de travail / bureaux
- Médiathèque
- Maison des associations
• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
• Poubelles :
- Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.
- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.
• Matériels :
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Suivi des stocks de consommable.
• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …
Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune
Profils recherchés
• Sens de l’organisation :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes en respectant le plan de nettoyage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Respect des règles et des consignes :
- Respecter les conditions d’utilisation des produits et les doser en fonction des surfaces et des consignes sur les étiquettes des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Manipuler des matériels et des machines en respectant les consignes de sécurité et les règles d’utilisation des matériels
- Connaissance et respect des règles liés à la manipulation de produits, notamment les produits toxiques
• Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
• Sens du travail en équipe
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes en respectant le plan de nettoyage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Respect des règles et des consignes :
- Respecter les conditions d’utilisation des produits et les doser en fonction des surfaces et des consignes sur les étiquettes des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Manipuler des matériels et des machines en respectant les consignes de sécurité et les règles d’utilisation des matériels
- Connaissance et respect des règles liés à la manipulation de produits, notamment les produits toxiques
• Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
• A défaut du recrutement d'un titulaire de la fonction publique: Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 7 mois
• Poste à temps non complet :
o Horaires du lundi au vendredi entre 7h30 et 11h
o Horaires vendredi soir entre 17h et 19h
o Volume horaire 16h hebdomadaire
• Poste à pourvoir pour 1er février 2026
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à temps non complet :
o Horaires du lundi au vendredi entre 7h30 et 11h
o Horaires vendredi soir entre 17h et 19h
o Volume horaire 16h hebdomadaire
• Poste à pourvoir pour 1er février 2026
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.