Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045251230000734
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assure l’accueil des enfants en dehors du temps scolaire (3/12 ans)
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable
- Prendre en compte les différences des enfants
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire –comportement, soins
- Respecter et ranger le matériel
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Accueillir et renseigner les parents sur le mode d’accueil
- Assurer la transmission d’informations aux familles
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Contribuer à l’évaluation des projets d’activités
- Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de son activité
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
- Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
- Contribuer à l’animation de la pause méridienne
- Aider à la prise des repas
- Proposer des activités adaptées
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable
- Prendre en compte les différences des enfants
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire –comportement, soins
- Respecter et ranger le matériel
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Accueillir et renseigner les parents sur le mode d’accueil
- Assurer la transmission d’informations aux familles
- Dialoguer avec les parents et les enfants
- Contribuer à l’évaluation des projets d’activités
- Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de son activité
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
- Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
- Contribuer à l’animation de la pause méridienne
- Aider à la prise des repas
- Proposer des activités adaptées
Profils recherchés
CAP petite enfance/ BAFA/ BAFD
BEATEP, BPJEPS ou DUT animation socio culturelle obligatoires
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste à temps non complet :30/35
Disponibilité : présence lors des congés scolaires
Horaires décalés : amplitude variable – 7h30-18h30 maximum selon les besoins du service
Placé sous l’autorité de de la responsable de service
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Ponctualité exigée
Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
Dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Capacité d’organisation
Discrétion professionnelle
BEATEP, BPJEPS ou DUT animation socio culturelle obligatoires
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste à temps non complet :30/35
Disponibilité : présence lors des congés scolaires
Horaires décalés : amplitude variable – 7h30-18h30 maximum selon les besoins du service
Placé sous l’autorité de de la responsable de service
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Ponctualité exigée
Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
Dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Capacité d’organisation
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de M le Maire,
Mairie de Sandillon
251 route d'Orléans
45640 Sandillon
Mairie de Sandillon
251 route d'Orléans
45640 Sandillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.