Accompagnateur transport scolaire h/f

Offre n° O045260116000046
Publiée le 16/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
42 rue des Prés gris, Briare (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l’accompagnement des élèves transportés à l’école primaire de Bonny-sur-Loire en provenance de 5 communes.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement scolaire.
Vous veillez tout particulièrement sur la sécurité des élèves de maternelle.
Poste à temps non complet d’une durée de 1 heures 55 / jour les semaines scolaires
Pas de service pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Accompagnateur enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238370384
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS
Poste à pourvoir immédiatement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.