Adjoint de manager + direction les mercredis et/ ou vacances h/f
Offre n° O045260116001034
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction du grade et de l'expèrience + IFSE 300 euros
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Education accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.
Diriger un ALE ou un ALSH
- Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
- Suivre les dossiers administratifs et financiers
- Élaborer les projets pédagogiques
- Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
- Faire le lien avec les familles et l’Éducation Nationale
- Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Diriger un ALE ou un ALSH
- Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
- Suivre les dossiers administratifs et financiers
- Élaborer les projets pédagogiques
- Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
- Faire le lien avec les familles et l’Éducation Nationale
- Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Profils recherchés
Formé aux métiers de l’animation socio-culturelle, vous disposez d'une solide expérience dans l’animation territoriale sur un grade B Animateur ou vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent.
Compétences techniques attendues :
-Connaitre les métiers qui composent l’équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
-Connaitre la règlementation liée aux ACM
Savoirs être :
-Savoir communiquer, écouter et dialoguer
-Management d’ une équipe
-Être discret ( devoir de réserve)
-Sens de la rigueur et de l’organisation
-Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
Compétences techniques attendues :
-Connaitre les métiers qui composent l’équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
-Connaitre la règlementation liée aux ACM
Savoirs être :
-Savoir communiquer, écouter et dialoguer
-Management d’ une équipe
-Être discret ( devoir de réserve)
-Sens de la rigueur et de l’organisation
-Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Déposez un CV et une lettre de motivation sur le site d'Orléans recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.