Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045260120000650
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Canaux et Forêts du Gâtinais réparties sur 38 communes comprend près de
29 000 habitants (dont 29 communes de moins de 1000 habitants). Elle se répartit sur un vaste territoire d'une superficie de 767 km. Elle est composée de trois pôles Bellegarde, Lorris et Châtillon-Coligny.
Un vaste territoire rural et de terroir avec de multiples richesses qui au travers de ses compétences obligatoires et optionnelles œuvre dans l'intérêt commun du territoire.
29 000 habitants (dont 29 communes de moins de 1000 habitants). Elle se répartit sur un vaste territoire d'une superficie de 767 km. Elle est composée de trois pôles Bellegarde, Lorris et Châtillon-Coligny.
Un vaste territoire rural et de terroir avec de multiples richesses qui au travers de ses compétences obligatoires et optionnelles œuvre dans l'intérêt commun du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
155 rue des Erables, Lorris (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-planifier et organiser des temps d'activités
-créer et animer des projets d'activités de loisirs
-appliquer et respecter les règles de vie et de sécurité
-assurer le dialogue et l'accueil des familles
-contribuer à l'évaluation des projets d'activités
-participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- animer chaque moment d'animation auprès des enfants
-créer et animer des projets d'activités de loisirs
-appliquer et respecter les règles de vie et de sécurité
-assurer le dialogue et l'accueil des familles
-contribuer à l'évaluation des projets d'activités
-participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Missions / conditions d'exercice
planifier et organiser des temps d'activités
-créer et animer des projets d'activités de loisirs
-appliquer et respecter les règles de vie et de sécurité
-assurer le dialogue et l'accueil des familles
-contribuer à l'évaluation des projets d'activités
-participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Activités secondaires :
Vie collective/ vie de l'accueil :
assurer la distribution des repas
connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective
Autres :
Conduite mini bus avec ou sans enfants
détention de permis de conduire
-créer et animer des projets d'activités de loisirs
-appliquer et respecter les règles de vie et de sécurité
-assurer le dialogue et l'accueil des familles
-contribuer à l'évaluation des projets d'activités
-participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Activités secondaires :
Vie collective/ vie de l'accueil :
assurer la distribution des repas
connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective
Autres :
Conduite mini bus avec ou sans enfants
détention de permis de conduire
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance de la réglementation jeunesse et sport
connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
réglementation de l'hygiène alimentaire
respect du devoir de réserve
travailler en équipe et etre solidaire des décisions prises
savoir animer un public enfance
savoir mettre en place des activités ludiques et educatives
SAVOIR FAIRE:
Faire participer les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel
proposer et adapter les animations
etre garant de l'intégration et l'imagination de chacun
gérer le temps dans l'organisation
s'impliquer et participer à l'élaboration du projet
SAVOIR ETRE:
Etre médiateur , garantir le respect des règles de vie
A l'écoute de l'enfant
Partager, apporter et echanger ses connaissances et savoirs
partager les informations dans l'équipe
entretenir des relations courtoises avec tous
Etre disponible et ponctuel
respect du droit de reserve
Connaissance de la réglementation jeunesse et sport
connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
réglementation de l'hygiène alimentaire
respect du devoir de réserve
travailler en équipe et etre solidaire des décisions prises
savoir animer un public enfance
savoir mettre en place des activités ludiques et educatives
SAVOIR FAIRE:
Faire participer les enfants au non-gaspillage et au respect du matériel
proposer et adapter les animations
etre garant de l'intégration et l'imagination de chacun
gérer le temps dans l'organisation
s'impliquer et participer à l'élaboration du projet
SAVOIR ETRE:
Etre médiateur , garantir le respect des règles de vie
A l'écoute de l'enfant
Partager, apporter et echanger ses connaissances et savoirs
partager les informations dans l'équipe
entretenir des relations courtoises avec tous
Etre disponible et ponctuel
respect du droit de reserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0238923111
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être transmises par courriel à l'adresse suivante : rh@comcomcfg.fr ou par voie postale à l'adresse suivante : Com Com Canaux et Forêts en Gâtinais, Monsieur le Président, 155 rue des Erables - 45260 Lorris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.