Agent de service polyvalent (h/f)
Offre n° O045260120001301
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 route des Bordes, Bonnée (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Petite enfance/Enfance. Poste basé à l'ALSH de Sully sur Loire et à la crèche d'Ouzouer sur Loire avec un temps de travail annualisé de 33h25 jusqu'au 10/04/2026
Condition particulière :
• Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
• Travail 5 jours par semaine :
o Sully sur Loire = mercredis et vacances : gestion de l’office de 10h15 à 17h
o Ouzouer sur Loire = lundi, mardi, jeudi et vendredi : gestion de l’entretien des locaux de 10h à 13h et le mercredi de 7h30 à 10h.
Condition particulière :
• Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
• Travail 5 jours par semaine :
o Sully sur Loire = mercredis et vacances : gestion de l’office de 10h15 à 17h
o Ouzouer sur Loire = lundi, mardi, jeudi et vendredi : gestion de l’entretien des locaux de 10h à 13h et le mercredi de 7h30 à 10h.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gérer l’office
• Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
• Gérer l’office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l’espace et des surfaces
• Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel…
• Participation à la gestion des stocks de produits d’entretien
• Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
• Participer aux réunions d’équipe
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
• Rendre compte à la direction et à l’organisateur de toutes situations particulières
• Gérer l’office
• Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
• Gérer l’office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l’espace et des surfaces
• Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel…
• Participation à la gestion des stocks de produits d’entretien
• Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
• Participer aux réunions d’équipe
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
• Rendre compte à la direction et à l’organisateur de toutes situations particulières
Profils recherchés
Qualités / Aptitudes :
• Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations…)
• Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude…) envers chacun
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle
• Respect du devoir de réserve
Conditions :
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C – filière technique)
• Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire
• Adhésion au CNAS
• Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et mutuelle Santé
• Prêt de véhicule de service (déplacement pour des formations)
• Evolution du poste à 32h58 à partir du 13 avril 2026
Profil souhaité :
• Expérience en restauration collective et auprès des enfants, appréciée
• Expérience en entretien de locaux
• Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations…)
• Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude…) envers chacun
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle
• Respect du devoir de réserve
Conditions :
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C – filière technique)
• Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire
• Adhésion au CNAS
• Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et mutuelle Santé
• Prêt de véhicule de service (déplacement pour des formations)
• Evolution du poste à 32h58 à partir du 13 avril 2026
Profil souhaité :
• Expérience en restauration collective et auprès des enfants, appréciée
• Expérience en entretien de locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0238350558
Informations complémentaires
Candidature :
CV - lettre de motivation à transmettre à l’adresse suivante :
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gérard BOUDIER, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à accueil@valdesully.fr
Pour tout renseignement :
Madame Sophie MAROIS, Directrice du service Petite enfance/Enfance au 06.08.67.68.90
CV - lettre de motivation à transmettre à l’adresse suivante :
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gérard BOUDIER, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à accueil@valdesully.fr
Pour tout renseignement :
Madame Sophie MAROIS, Directrice du service Petite enfance/Enfance au 06.08.67.68.90
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
>28 route des Bordes
45460 BONNEE
>28 route des Bordes
45460 BONNEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.