Assistant formation musicale (h/f)
Offre n° O045260122000378
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaires FPT
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute, à titre temporaire, un ou des Assistants en Formation Musicale pour un total de 9 heures hebdomadaires pour sa Direction de la Culture des Arts et de l’Economie Créative à laquelle le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Théâtre et danse est rattaché.
Au sein d’une équipe de plus de 100 personnes qui œuvrent pour les 1300 élèves inscrits et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, vos missions consisteront à :
- Enseigner la FM en favorisant l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves et en ajustant ses méthodes et modalités pédagogiques
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le respect du projet d’établissement
- Organiser, suivre les études et mettre en œuvre l’évaluation des élèves
- Conduire ou accompagner des projets pédagogiques, artistiques ou culturels en participant au
développement d’une approche collective et /ou transversale
Au sein d’une équipe de plus de 100 personnes qui œuvrent pour les 1300 élèves inscrits et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, vos missions consisteront à :
- Enseigner la FM en favorisant l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves et en ajustant ses méthodes et modalités pédagogiques
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le respect du projet d’établissement
- Organiser, suivre les études et mettre en œuvre l’évaluation des élèves
- Conduire ou accompagner des projets pédagogiques, artistiques ou culturels en participant au
développement d’une approche collective et /ou transversale
Profils recherchés
SAVOIRS ETRE
Aptitude du travail en équipe
Ouverture d’esprit, goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation
Motivation pour la mise en œuvre des projets artistiques et pédagogiques
Goût pour la pédagogie de projet
Esprit d’initiative, rigueur et réactivité
SAVOIRS / COMPETENCES-TECHNIQUES ATTENDUES
Témoigner d’une solide culture musicale
Connaître l’environnement institutionnel et les enjeux d’évolution de l’enseignement artistique
Maitriser les techniques d’enseignement et de pédagogie de groupe
Connaître les caractéristiques des publics d’enfants, adolescents et amateurs
Appliquer les principes de la pédagogie active et différenciée
Organiser et accompagner des projets pédagogiques, artistiques, de la conception à la planification
Aptitude du travail en équipe
Ouverture d’esprit, goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation
Motivation pour la mise en œuvre des projets artistiques et pédagogiques
Goût pour la pédagogie de projet
Esprit d’initiative, rigueur et réactivité
SAVOIRS / COMPETENCES-TECHNIQUES ATTENDUES
Témoigner d’une solide culture musicale
Connaître l’environnement institutionnel et les enjeux d’évolution de l’enseignement artistique
Maitriser les techniques d’enseignement et de pédagogie de groupe
Connaître les caractéristiques des publics d’enfants, adolescents et amateurs
Appliquer les principes de la pédagogie active et différenciée
Organiser et accompagner des projets pédagogiques, artistiques, de la conception à la planification
Contact et modalités de candidature
Contact
02 38 68 43 26
Informations complémentaires
En ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.