Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045260127000292
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la gare, Coinces (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +adhésion au CNAS + participation à la protection sociale
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale/caniveaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plomberie, chauffage, électricité)
Gestion des salles communales (entretien, ménage, remise des clés, état des lieux)
Entretien courant des matériels et engins
Détecter les dysfonctionnements : tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Gérer un stock
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plomberie, chauffage, électricité)
Gestion des salles communales (entretien, ménage, remise des clés, état des lieux)
Entretien courant des matériels et engins
Détecter les dysfonctionnements : tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Gérer un stock
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Autonomie, polyvalence et réactivité
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis suivant un planning régulier
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la/le secrétaire de mairie, les agents des communes voisines etle cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Permis B et EB obligatoires
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis suivant un planning régulier
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la/le secrétaire de mairie, les agents des communes voisines etle cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Permis B et EB obligatoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0238808408
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire de Coinces
6, rue de la gare
45310 COINCES
Monsieur le Maire de Coinces
6, rue de la gare
45310 COINCES
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COINCES
>6 rue de la gare
45310 COINCES
>6 rue de la gare
45310 COINCES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.