Agent administratif polyvalent h/f
Offre n° O045260130000096
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du pressoir, bourgneuf, Dadonville (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire adjoint administratif et IFSE selon expérience et qualification
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent intégré à une équipe de 4 agents administratifs encadrés par le DGS.
Missions / conditions d'exercice
• Services aux administrés
o Accueil physique et téléphonique du public,
o Gestion des procédures dans le domaine du funéraire,
o Gestion des concessions et autorisations diverses dans le cimetière communal,
o Inscriptions sur les listes électorales,
o Gestion du recensement citoyen,
o Gestion des préinscriptions scolaires,
o Gestion des attestations d’accueil.
• Etat Civil
o Gestion des actes relatifs aux naissances, mariages, pactes civils de solidarité (PACS), décès et transcriptions,
• Secrétariat
o Impression de la note d’information communale,
o Rédaction de courriers,
o Saisie de données,
o Mise à jour des éléments de communication (PanneauPocket, panneaux lumineux, site internet),
o Organisation des fêtes et cérémonies.
o Accueil physique et téléphonique du public,
o Gestion des procédures dans le domaine du funéraire,
o Gestion des concessions et autorisations diverses dans le cimetière communal,
o Inscriptions sur les listes électorales,
o Gestion du recensement citoyen,
o Gestion des préinscriptions scolaires,
o Gestion des attestations d’accueil.
• Etat Civil
o Gestion des actes relatifs aux naissances, mariages, pactes civils de solidarité (PACS), décès et transcriptions,
• Secrétariat
o Impression de la note d’information communale,
o Rédaction de courriers,
o Saisie de données,
o Mise à jour des éléments de communication (PanneauPocket, panneaux lumineux, site internet),
o Organisation des fêtes et cérémonies.
Profils recherchés
Aptitude au changement,
Polyvalence,
Rigueur,
Discrétion professionnelle,
Sens du service public.
Polyvalence,
Rigueur,
Discrétion professionnelle,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238330642
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de candidature par courriel à rh@dadonville.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.