Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O045260210000795
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
44 rue du bourg, Le Bardon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la secrétaire générale de mairie, vous interviendrez principalement dans le cadre de l’encadrement et de l’animation d’une équipe de 2 agents dédiée à l’entretien, la maintenance du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces verts, espaces sportifs…).
Vos missions couvriront également la prise en charge de l’administration et de la gestion des demandes, actions… associées à ces domaines d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Description sommaire des missions :
- Manager l’équipe des services techniques,
- Organiser et réaliser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie, espaces verts… :
• Travaux de plantation (arbres, haies, massifs), de création, de production et d'entretien des espaces verts.
• Nettoyage, entretien et aménagement des espaces communaux, terrains et massifs plantés.
• Taille des arbres, haies et arbustes.
• Tonte et entretien des pelouses et terrains enherbés.
• Conduite de véhicule et engins nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts.
• Entretien de la voirie communale
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Préparer, planifier et réaliser les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse),
- Gérer le planning d’interventions techniques des prestataires extérieurs et suivi des chantiers.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Préparer les manifestations municipales,
- Établissement et suivi de petits marchés de maintenance
- Contrôle des facturations liées au service,
- Vérification de la bonne exécution des tâches,
- Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expériences dans un poste identique,
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Connaissance des règles de sécurités ERP,
- Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement,
- Sens du service public,
- Titulaire du permis B, habilitations électriques, CACES, Certiphyto, certibiocide.

Particularités du poste :
Permanences ponctuelles et de saison.
Travail ponctuel possible le week-end notamment dans le cadre de support à l’organisation de fêtes, manifestations, …).

Contact et modalités de candidature

Contact
0238460946
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.