Agent d'entretien ménager des locaux publics (h/f)
Offre n° O045260213000012
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Puiseaux (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux d’entretien ménager de locaux, gérer des stocks de produits, organiser les temps de réception.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux d’entretien ménager de locaux :
• Assurer en responsabilité l’entretien ménager courant des locaux suivants : mairie, salle des fêtes, salle de l’âge d’or, école de musique ;
• Intervenir en cas de besoin en remplacement de collègues absents sur d’autres sites communaux ;
• Maintenir la propreté des sites (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
• Aérer les espaces ;
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Gérer des stocks de produits :
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
• Planifier les livraisons avec les fournisseurs ;
• Définir les conditions de livraison ;
• Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception.
Organiser les temps de réception :
• Faire des propositions aux élus ou agents en responsabilité ;
• Gérer les commandes et réception des denrées ;
• Assurer la décoration si nécessaire et l’installation du lieu du déroulement ;
• Organiser et assurer le service en responsabilité.
• Assurer en responsabilité l’entretien ménager courant des locaux suivants : mairie, salle des fêtes, salle de l’âge d’or, école de musique ;
• Intervenir en cas de besoin en remplacement de collègues absents sur d’autres sites communaux ;
• Maintenir la propreté des sites (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
• Aérer les espaces ;
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Gérer des stocks de produits :
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
• Planifier les livraisons avec les fournisseurs ;
• Définir les conditions de livraison ;
• Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception.
Organiser les temps de réception :
• Faire des propositions aux élus ou agents en responsabilité ;
• Gérer les commandes et réception des denrées ;
• Assurer la décoration si nécessaire et l’installation du lieu du déroulement ;
• Organiser et assurer le service en responsabilité.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaitre l’organisation d’une commune ;
• Connaitre la législation hygiène et sécurité ;
• Gérer le bon déroulement technique des réceptions.
Savoir-faire :
• Être manuel ;
• Organiser le service pour en assurer le fonctionnement ;
• Suivre l'activité du service dans une démarche d'amélioration continue ;
• Savoir rendre compte de son activité ;
• Savoir organiser son travail ;
• Être force de proposition ;
• Savoir respecter des procédures et des délais ;
• Analyser, gérer des situations ;
• Être autonome dans l’organisation du service et des opérations.
Aptitudes / Qualités :
• Être discret, courtois ;
• Être autonome ;
• Être efficace ;
• Être consciencieux ;
• Être rigoureux ;
• Avoir des aptitudes relationnelles ;
• Avoir une grande rigueur ;
• Être disponibilité ;
• Faire preuve d’initiatives.
• Connaitre l’organisation d’une commune ;
• Connaitre la législation hygiène et sécurité ;
• Gérer le bon déroulement technique des réceptions.
Savoir-faire :
• Être manuel ;
• Organiser le service pour en assurer le fonctionnement ;
• Suivre l'activité du service dans une démarche d'amélioration continue ;
• Savoir rendre compte de son activité ;
• Savoir organiser son travail ;
• Être force de proposition ;
• Savoir respecter des procédures et des délais ;
• Analyser, gérer des situations ;
• Être autonome dans l’organisation du service et des opérations.
Aptitudes / Qualités :
• Être discret, courtois ;
• Être autonome ;
• Être efficace ;
• Être consciencieux ;
• Être rigoureux ;
• Avoir des aptitudes relationnelles ;
• Avoir une grande rigueur ;
• Être disponibilité ;
• Faire preuve d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238339310
Informations complémentaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité du COS et d'une participation à la mutuelle.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire de préférence par mail : direction@mairie-puiseaux.fr
ou à défaut, par voie postale :
Madame le Maire
Mairie, Place du Martroi
45390 PUISEAUX
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire de préférence par mail : direction@mairie-puiseaux.fr
ou à défaut, par voie postale :
Madame le Maire
Mairie, Place du Martroi
45390 PUISEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.