Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O045260218001317
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
• Fixe annuel brut selon profil • Régime indemnitaire des fonctionnaires (RIFSEEP) • Prime de fin d’année • Avantages : complémentaire santé, prévoyance, comité nationale d’action sociale (CNAS)
Descriptif de l'emploi
Sandillon, 4209 habitants, située à 12 km d’Orléans, est une commune du Canton de Saint-Jean le Blanc et de la Communauté de Communes des Loges.
Dans le cadre d’un remplacement, elle recherche son ou sa :
Responsable des Services Techniques
En collaboration étroite avec le Maire et les élus référents et sous l'autorité de la DGS, le/la responsable des services techniques assurera la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques et devra ainsi coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'ensemble du service composé de 4 pôles distincts : bâtiments/eau, espaces verts, voirie/réseaux et entretien
Dans le cadre d’un remplacement, elle recherche son ou sa :
Responsable des Services Techniques
En collaboration étroite avec le Maire et les élus référents et sous l'autorité de la DGS, le/la responsable des services techniques assurera la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines techniques et devra ainsi coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'ensemble du service composé de 4 pôles distincts : bâtiments/eau, espaces verts, voirie/réseaux et entretien
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité requises par chacun des métiers représentés dans l’équipe, le Responsable des Services Techniques (H/F) devra :
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et piloter le budget des services techniques (budget de fonctionnement courant et budget d’investissements),
- Manager l’équipe :
o Encadrement de quatre équipes (espaces verts, bâtiments/eau, voirie/réseaux et entretien)
o Mise en œuvre d’un esprit d’équipe (sens du collectif, cohésion)
o Gestion des conflits, accompagnement au changement
- Suivre les travaux, chantiers et opérations de la mandature
- Préparer et participer aux commissions municipales
- Veiller à l’entretien préventif et curatif et au maintien en bon état du patrimoine communal (voirie, réseaux, éclairage public, espaces verts, bâtiments)
- Organiser la gestion du matériel et du parc de véhicules de la collectivité
- Assurer la logistique et les interventions techniques pour les événements organisés dans la commune
- Elaborer les dossiers techniques des marchés publics, analyser les offres en suivant une grille de critères rigoureux, assurer le suivi des contrats
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements et piloter le budget des services techniques (budget de fonctionnement courant et budget d’investissements),
- Manager l’équipe :
o Encadrement de quatre équipes (espaces verts, bâtiments/eau, voirie/réseaux et entretien)
o Mise en œuvre d’un esprit d’équipe (sens du collectif, cohésion)
o Gestion des conflits, accompagnement au changement
- Suivre les travaux, chantiers et opérations de la mandature
- Préparer et participer aux commissions municipales
- Veiller à l’entretien préventif et curatif et au maintien en bon état du patrimoine communal (voirie, réseaux, éclairage public, espaces verts, bâtiments)
- Organiser la gestion du matériel et du parc de véhicules de la collectivité
- Assurer la logistique et les interventions techniques pour les événements organisés dans la commune
- Elaborer les dossiers techniques des marchés publics, analyser les offres en suivant une grille de critères rigoureux, assurer le suivi des contrats
Profils recherchés
Compétences métier
- Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment (tous corps) ou dans un des métiers représentés dans l’équipe
- Expérience managériale indispensable auprès d’agents de terrain
- Maîtrise confirmée des règles de la commande publique (établir un besoin, suivre un marché)
- Expérience du suivi de chantiers et de la relation fournisseurs
Compétences relationnelles et personnelles
- Méthode, rigueur, capacités organisationnelles et de priorisation
- Synthèse et capacités rédactionnelles
- Ecoute et disponibilité, capacité à rendre compte et à fédérer
Poste à temps complet
Permis B indispensable
Habilitations appréciées (électriques, permis poids lourds, conduite d'engins, AIPR...)
- Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment (tous corps) ou dans un des métiers représentés dans l’équipe
- Expérience managériale indispensable auprès d’agents de terrain
- Maîtrise confirmée des règles de la commande publique (établir un besoin, suivre un marché)
- Expérience du suivi de chantiers et de la relation fournisseurs
Compétences relationnelles et personnelles
- Méthode, rigueur, capacités organisationnelles et de priorisation
- Synthèse et capacités rédactionnelles
- Ecoute et disponibilité, capacité à rendre compte et à fédérer
Poste à temps complet
Permis B indispensable
Habilitations appréciées (électriques, permis poids lourds, conduite d'engins, AIPR...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de M le Maire :
Mairie de Sandillon
251 route d'Orléans
45640 Sandillon
Mail : mairie@sandillon.fr
Mairie de Sandillon
251 route d'Orléans
45640 Sandillon
Mail : mairie@sandillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.