Technicien.ne systèmes et applicatifs informatique F/H
Offre n° O045260220000276
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Fleury-les-Aubrais (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des systèmes d’information et sous l’autorité du responsable, l’agent assure l’exploitation, l’administration et l’évolution des infrastructures systèmes et applicatives de la collectivité.
Le poste conserve une dominante opérationnelle et technique, avec un niveau d’autonomie et d’expertise adapté au cadre d’emplois du candidat retenu.
Le poste conserve une dominante opérationnelle et technique, avec un niveau d’autonomie et d’expertise adapté au cadre d’emplois du candidat retenu.
Missions / conditions d'exercice
1. Exploitation et administration des systèmes
• Administrer et maintenir les environnements serveurs physiques et virtuels (Windows, Linux),
• Gérer l’Active Directory, les droits d’accès et les stratégies de sécurité,
• Superviser le bon fonctionnement des infrastructures (serveurs, stockage, sauvegardes, outils colla-boratifs, outils d’administration, certificats, antivirus, licences, abonnements),
• Organiser et superviser les tâches d’exploitation confiées aux partenaires et prestataires,
• Traiter les incidents de niveau 2 et 3 et assurer leur résolution durable,
• Garantir les performances, assurer la disponibilité des systèmes et leur sécurité.
2. Sécurisation et fiabilisation des infrastructures
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité et appliquer les référentiels internes,
• Participer à l’analyse des vulnérabilités et proposer des actions correctives, gérer les risques,
• Contribuer aux dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité,
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires.
3. Développement, automatisation et amélioration continue
• Développer et maintenir des scripts et outils d’automatisation afin d’optimiser l’exploitation,
• Formaliser des procédures techniques et documenter les architectures existantes,
• Participer à l’amélioration continue des processus internes (gestion des incidents, changements),
• Proposer des optimisations techniques visant à renforcer la performance et la fiabilité du SI.
4. Participation aux projets techniques
• Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures et outils numériques,
• Réaliser ou encadrer les installations, paramétrages et mises en production,
• Participer aux phases de tests et de validation technique,
• Rédiger des éléments techniques dans le cadre des marchés publics si nécessaire.
5. Appui au support et continuité de service
• Apporter un appui technique au support utilisateurs sur les problématiques complexes,
• Suppléer le technicien support en cas d’absence pour le traitement des demandes urgentes,
• Accompagner les agents dans l’appropriation des outils numériques.
• Administrer et maintenir les environnements serveurs physiques et virtuels (Windows, Linux),
• Gérer l’Active Directory, les droits d’accès et les stratégies de sécurité,
• Superviser le bon fonctionnement des infrastructures (serveurs, stockage, sauvegardes, outils colla-boratifs, outils d’administration, certificats, antivirus, licences, abonnements),
• Organiser et superviser les tâches d’exploitation confiées aux partenaires et prestataires,
• Traiter les incidents de niveau 2 et 3 et assurer leur résolution durable,
• Garantir les performances, assurer la disponibilité des systèmes et leur sécurité.
2. Sécurisation et fiabilisation des infrastructures
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité et appliquer les référentiels internes,
• Participer à l’analyse des vulnérabilités et proposer des actions correctives, gérer les risques,
• Contribuer aux dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité,
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires.
3. Développement, automatisation et amélioration continue
• Développer et maintenir des scripts et outils d’automatisation afin d’optimiser l’exploitation,
• Formaliser des procédures techniques et documenter les architectures existantes,
• Participer à l’amélioration continue des processus internes (gestion des incidents, changements),
• Proposer des optimisations techniques visant à renforcer la performance et la fiabilité du SI.
4. Participation aux projets techniques
• Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures et outils numériques,
• Réaliser ou encadrer les installations, paramétrages et mises en production,
• Participer aux phases de tests et de validation technique,
• Rédiger des éléments techniques dans le cadre des marchés publics si nécessaire.
5. Appui au support et continuité de service
• Apporter un appui technique au support utilisateurs sur les problématiques complexes,
• Suppléer le technicien support en cas d’absence pour le traitement des demandes urgentes,
• Accompagner les agents dans l’appropriation des outils numériques.
Profils recherchés
Savoirs
• Diplôme BAC +2 à BAC + 5 dans le domaine informatique des systèmes et réseaux
• Maîtrise des environnements physiques et virtuels Windows et Linux ; de l’administration Active Directory ; des systèmes en mode hébergé et les méthodes spécifiques de sécurisation
• Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes, des réseaux et de leur sécurité ; maîtriser les outils d’’automatisation des systèmes
Savoir-faire
• Avoir le sens de la gestion, de la coordination et de l’organisation
• Maîtriser les méthodes de la conduite de projet et les techniques de gestion des risques
• Maîtriser les règles d’achat public de la définition des besoins à la réalisation
• Savoir conduire une négociation en interne et en externe
• Savoir rédiger des procédures et des notes techniques dans son domaine d’activité
Savoir-être
• Être autonome, rigoureux, faire preuve de discrétion, avoir le sens du service
• Savoir travailler en équipe, être concerné par les activités du service
• Savoir s’adapter aux consignes et exigences en matière de cybersécurité
• Être curieux des nouvelles technologies
• Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des décisions
• Résilience aiguë afin de surmonter les pannes et proposer une solution adéquate,
• Être pédagogue, savoir s’exprimer devant un public
• Diplôme BAC +2 à BAC + 5 dans le domaine informatique des systèmes et réseaux
• Maîtrise des environnements physiques et virtuels Windows et Linux ; de l’administration Active Directory ; des systèmes en mode hébergé et les méthodes spécifiques de sécurisation
• Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes, des réseaux et de leur sécurité ; maîtriser les outils d’’automatisation des systèmes
Savoir-faire
• Avoir le sens de la gestion, de la coordination et de l’organisation
• Maîtriser les méthodes de la conduite de projet et les techniques de gestion des risques
• Maîtriser les règles d’achat public de la définition des besoins à la réalisation
• Savoir conduire une négociation en interne et en externe
• Savoir rédiger des procédures et des notes techniques dans son domaine d’activité
Savoir-être
• Être autonome, rigoureux, faire preuve de discrétion, avoir le sens du service
• Savoir travailler en équipe, être concerné par les activités du service
• Savoir s’adapter aux consignes et exigences en matière de cybersécurité
• Être curieux des nouvelles technologies
• Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des décisions
• Résilience aiguë afin de surmonter les pannes et proposer une solution adéquate,
• Être pédagogue, savoir s’exprimer devant un public
Contact et modalités de candidature
Contact
0238719393
Informations complémentaires
• Poste à temps complet,
• Lieu d’affectation : Pôle Urban’ situé 64C rue des Fossés (Fleury-les-Aubrais),
• Déplacements fréquents au sein des structures municipales,
• Astreintes pour des évènements ponctuels,
• Possession du permis B obligatoire,
• Forte disponibilité/réactivité en cas d'urgence, et lors des périodes électorales.
Risques professionnels liés au poste :
• Pathologie oculaire, troubles musculo-squelettiques
• Risques psychosociaux, Risques routiers. L'agent peut être amené à utiliser les véhicules de la ville, à ce titre il doit informer la collectivité en cas de retrait de permis de conduire.
Renseignements auprès de Monsieur Olivier Dufour
Directeur des systèmes d’information au 02 38 71 93 52
Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et dernier arrête de situation administrative)
au plus tard le 25 mars 2026 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
• Lieu d’affectation : Pôle Urban’ situé 64C rue des Fossés (Fleury-les-Aubrais),
• Déplacements fréquents au sein des structures municipales,
• Astreintes pour des évènements ponctuels,
• Possession du permis B obligatoire,
• Forte disponibilité/réactivité en cas d'urgence, et lors des périodes électorales.
Risques professionnels liés au poste :
• Pathologie oculaire, troubles musculo-squelettiques
• Risques psychosociaux, Risques routiers. L'agent peut être amené à utiliser les véhicules de la ville, à ce titre il doit informer la collectivité en cas de retrait de permis de conduire.
Renseignements auprès de Monsieur Olivier Dufour
Directeur des systèmes d’information au 02 38 71 93 52
Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et dernier arrête de situation administrative)
au plus tard le 25 mars 2026 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.