Adjoint au DST (h/f)

Offre n° O045260224001118
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la Chaubardière, Neuville-aux-Bois (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt (CCF), 10 communes 17 400 habitants, participe au dynamisme de son aire urbaine. Le territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d’un bassin d’emploi très actif.

La CCF gère 9 000 abonnés eau ; 1 100 systèmes d’ANC ; 249 km de réseau eau ; 11 réservoirs ; 102 km de réseau assainissement ; 6 stations d’épuration ; 56 km de réseau eaux pluviales ; 14 bassins ; 150 km de voiries ; un parc de bâtiments (hôtel communautaire, 7 accueils de loisirs, 1 bassin d’apprentissage fixe, 1 piscine.
L’assainissement est géré par une Délégation de Service Public.


Sous l'autorité du directeur général adjoint Cadre de Vie, basé sur notre nouveau siège de Neuville-aux-Bois, vous êtes chargé de la mise en œuvre des opérations techniques sur le périmètre de la CCF (construction, rénovation, maintenance). Vous supervisez une équipe technique de 5 agents, ainsi que l’équipe administrative Eau et Assainissement (3 agents).
Missions / conditions d'exercice
Principales fonctions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans les domaines de compétences communautaires ;
- Participer à la planification et à la programmation des travaux, en définir les moyens ;
- Etablir les cahiers des charges techniques et les dossiers administratifs, analyser les offres, coordonner et superviser la réalisation ;
- Assurer en permanence la maintenance et le petit investissement du patrimoine bâti pour la sécurité, la sûreté, la conformité et l’efficacité des activités ;
- Planifier et contrôler les tâches des agents du service, gérer et prioriser les demandes d’intervention ;
- Superviser les autorisations de travaux (DICT, autorisation de voirie…) ;
- Produire, interpréter et exploiter les indicateurs de performance (RPQS) ;
- Gérer et suivre les contrats avec les prestataires.
Profils recherchés
Vous avez de solides compétences techniques en bâtiment et VRD, ainsi qu’en systèmes de gestion des eaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales), vous assurant la reconnaissance par les équipes et par les partenaires externes. Vous connaissez le domaine de la commande et de la maîtrise d’ouvrage publiques. Vous maîtrisez l’informatique.
Acteur de terrain, vous êtes pragmatique et possédez curiosité, organisation et rigueur. Vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine où vos qualités relationnelles et votre écoute seront les clés de votre épanouissement.
AIPR concepteur et habilitation électrique seront nécessaires sur le poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238915288
Informations complémentaires
Temps complet / CET / Rémunération statutaire + Régime indemnitaire / CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser votre candidature + CV avant le 31 mars 2026
CCF - Monsieur le Président, 2 Rue de la Chaubardière, 45170 Neuville aux Bois
Ou par mail à rh@cc-foret.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.