Auxiliaire petite enfance (h/f)
Offre n° O045260312001281
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 rue du petit chasseur, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
04/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif,
• Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l’autonomie de l’enfant,
• Accompagner quotidiennement l’enfant et ses parents,
• Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement.
• Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l’autonomie de l’enfant,
• Accompagner quotidiennement l’enfant et ses parents,
• Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs parents,
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect,
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…),
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités,
• Accueillir et prendre en charge des stagiaires.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect,
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…),
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités,
• Accueillir et prendre en charge des stagiaires.
Profils recherchés
titulaire du CAP petite enfance. Vous avez les connaissances requises des risques d’accidents et prévention. Vous disposez d’un esprit d’équipe (complémentarité et partage d’objectifs communs au sein d’une équipe pluridisciplinaire). Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Une partie des congés annuels imposés
Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l’extérieur.
Une partie des congés annuels imposés
Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l’extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre
à M. le Maire
Président du CCAS
Hôtel de ville 71 rue Charles Beauhaire –BP 74 - 45142 Saint Jean de la Ruelle cedex
Renseignements auprès de Dominique Jouin
Responsable du pôle petite enfance ( 02.38.79.58.36)
à M. le Maire
Président du CCAS
Hôtel de ville 71 rue Charles Beauhaire –BP 74 - 45142 Saint Jean de la Ruelle cedex
Renseignements auprès de Dominique Jouin
Responsable du pôle petite enfance ( 02.38.79.58.36)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.