Agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O045260319000637
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, route d'Orléans, Vienne-en-Val (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien de l'école élémentaire, de la mairie, du périscolaire, de la bibliothèque et du bâtiment des Ecuries au Centre culturel Maugerie Petit Pierre de la commune de Vienne-en-Val.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines...)
Dépoussiérer, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mains
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel d'entretien utilisé
Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre des missions.
Dépoussiérer, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-mains
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel d'entretien utilisé
Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre des missions.
Profils recherchés
Autonomie et responsabilités :
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité, la réglementation en vigueur et la sécurité
Compétences :
Maîtrise des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection,
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation en sécurité des appareils et équipements
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-faire:
Rigueur, Autonomie, Polyvalence, organisation
Savoir-être :
Qualités relationnelles, Sens pratique, Capacité d'adaptation, Confidentialité
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité, la réglementation en vigueur et la sécurité
Compétences :
Maîtrise des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection,
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation en sécurité des appareils et équipements
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-faire:
Rigueur, Autonomie, Polyvalence, organisation
Savoir-être :
Qualités relationnelles, Sens pratique, Capacité d'adaptation, Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238588123
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), par courrier postal ou par mail à l'adresse suivante : secretaire-général@vienne-en-val.fr, à l'attention de Monsieur le Maire.
Téléphone collectivité : 02 38 58 81 23
Téléphone collectivité : 02 38 58 81 23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.