Agent de service polyvalent entretien locaux et service (h/f)
Offre n° O045260324000995
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 rue des Prés gris, Briare (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Résidence Autonomie " Les Myosotis "
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics
- Veiller au bien-être physique et moral des résidents
- Agir dans le respect des droits et des libertés des personnes
- Contribuer au développement des projets d'accompagnement individuels et au projet d'établissement
Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics
- Veiller au bien-être physique et moral des résidents
- Agir dans le respect des droits et des libertés des personnes
- Contribuer au développement des projets d'accompagnement individuels et au projet d'établissement
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des bâtiments et des parties communes
- Nettoyer l'accueil, la buanderie, les sanitaires, les lieux communs, la salle de restauration, le point de lavage de la vaisselle et des annexes dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage
- Nettoyer les parties communes des trois bâtiments et les ascenseurs
- Laver quotidiennement le matériel d'entretien : lavettes et bandeau de lavage
- Assurer l'entretien et le rangement du chariot ménage en fin de poste, vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Assurer le repassage des tenues et des nappes
Participation à la restauration
- Assurer la mise en couvert en salle de restauration et le service en salle dans le respect des consignes
- Portage des plateaux repas dans les appartements
- Assurer la vaisselle de la journée
- Entretenir le point de lavage
- Nettoyer le mobilier du restaurant
Gestion du stock
- Evaluer les besoins en produits d'entretien et les transmettre à la direction et/ou secrétaire
Activités secondaires :
- Veiller à la propreté générale du cadre de vie : arrosage des fleurs, nettoyage de la décoration murale ou mobile...
- Sécuriser les bâtiments en l'absence de l'agent d'entretien
Entretien des bâtiments et des parties communes
- Nettoyer l'accueil, la buanderie, les sanitaires, les lieux communs, la salle de restauration, le point de lavage de la vaisselle et des annexes dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage
- Nettoyer les parties communes des trois bâtiments et les ascenseurs
- Laver quotidiennement le matériel d'entretien : lavettes et bandeau de lavage
- Assurer l'entretien et le rangement du chariot ménage en fin de poste, vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Assurer le repassage des tenues et des nappes
Participation à la restauration
- Assurer la mise en couvert en salle de restauration et le service en salle dans le respect des consignes
- Portage des plateaux repas dans les appartements
- Assurer la vaisselle de la journée
- Entretenir le point de lavage
- Nettoyer le mobilier du restaurant
Gestion du stock
- Evaluer les besoins en produits d'entretien et les transmettre à la direction et/ou secrétaire
Activités secondaires :
- Veiller à la propreté générale du cadre de vie : arrosage des fleurs, nettoyage de la décoration murale ou mobile...
- Sécuriser les bâtiments en l'absence de l'agent d'entretien
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance en matière d'accompagnement des personnes âgées
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux
- Connaissance en matière de qualité hôtelière
Savoir-faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Travailler en équipe
- Utiliser les techniques gestes et postures
- Utiliser et respecter les techniques de nettoyage
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Rigueur
- Pédagogie
- Sens du dialogue
- Discrétion
Rythme de travail soutenu (le week-end, les jours fériés et en horaires variables)
- Connaissance en matière d'accompagnement des personnes âgées
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux
- Connaissance en matière de qualité hôtelière
Savoir-faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Travailler en équipe
- Utiliser les techniques gestes et postures
- Utiliser et respecter les techniques de nettoyage
Savoir-être :
- Adaptabilité
- Rigueur
- Pédagogie
- Sens du dialogue
- Discrétion
Rythme de travail soutenu (le week-end, les jours fériés et en horaires variables)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238313052
Informations complémentaires
Conditions
Recrutement possible par la voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Contacts :
Monsieur le Président - Communauté de communes Berry Loire Puisaye
42, rue des Prés Gris - 45 250 BRIARE
Tél. 02 38 37 03 84
Résidence Autonomie Les Myosotis
2 avenue Yver Bapterosses 45250 BRIARE
Tél. 02 38 31 30 52
Courriel : direction.myosotis@cc-berryloirepuisaye.fr
Recrutement possible par la voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Contacts :
Monsieur le Président - Communauté de communes Berry Loire Puisaye
42, rue des Prés Gris - 45 250 BRIARE
Tél. 02 38 37 03 84
Résidence Autonomie Les Myosotis
2 avenue Yver Bapterosses 45250 BRIARE
Tél. 02 38 31 30 52
Courriel : direction.myosotis@cc-berryloirepuisaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.