Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O045260326001414
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue du Lieutenant Bruneau, Coullons (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques sous la DGS
recrutement suite à départ en retraite
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service
Gestion de l’activité des services techniques
Suivi des travaux en régie et supervision des travaux effectués par les entreprises
Interventions courantes de voirie ou espaces verts
Conseil technique auprès des élus
Profils recherchés
- Connaissances techniques tous corps d’état et réglementation, management
Qualité de l’encadrement, rédaction et reporting, utilisation des outils informatiques
Rigueur, polyvalence, relationnel, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0238361010
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.