responsable PIJ et animateur Ludothèque

Offre n° O045260413000713
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordinateur Animation de la Vie du Territoire, vous aurez pour principales missions le pilotage de la structure, sa gestion administrative et budgétaire ainsi que l’animation de la Ludothèque itinérante.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vos solides compétences dans la conduite de projet, en collaboration avec un animateur IJ à temps partiel, vous assurerez la conception et l’animation de projets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dynamique et faisant preuve d’initiative, vous animerez la dynamique transversale en favorisant les relations au sein du réseau de l’Information Jeunesse et en coopérant au quotidien avec les professionnels du territoire.

Vous serez garant de la conformité de l’espace d’accueil du PIJ en collectant, relayant et mettant à jour les actualités de l’Information Jeunesse ainsi que les espaces de documentations et l’affichage.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous travaillerez en réseau et sous le contrôle de la coordination AVT, vos actions s’inscriront dans le respect des orientations fixées dans la Convention Territoriale Globale, du projet éducatif commun et de la labellisation CAF.

Rigoureux, vous élaborerez et suivrez le budget du service ;

A l’aise avec le travail en mode projet, vous concevrez et transmettrez des bilans et autres documents dont la coordination a besoin pour répondre aux financeurs (CAF, Contrat de Ville, etc).

Conscient de l’intérêt de diffuser la culture ludique, vous animerez au sein de l’équipe de la Ludothèque son itinérance.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 de l’animation ou du travail social, ou d’un autre diplôme de niveau 4 mais justifiant d’au moins 3 ans dans la conduite d’un projet d’animation auprès d’adolescents et de jeunes adultes.

Une expérience dans l’Information Jeunesse, la maitrise de l’outil informatique ainsi qu’une appétence pour le jeu sont vivement recommandées.

Votre discrétion, votre neutralité, un sens des responsabilités et du service public font partie de vos atouts.
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
Travail à temps complet 36h + RTT (70% PIJ et 30% Ludothèque),
Bureaux des PIJ et Ludothèque sur Pithiviers mais itinérance sur toute la CCDP,
Possible réunion en soirée et travail régulier le samedi.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre nouveau poste de travail vous ouvre droit à :
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois),
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5 € (50 % pris en charge par la collectivité)
• La possibilité d’adhérer à une mutuelle et/ou une prévoyance avec une participation de la collectivité,
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel,
• Un accès à la formation, en effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238308982
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 12/05/2026 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
5 route de Toury, Z.A. Moulin de Pierre
45 300 – PITHIVIERS LE VIEIL
audrey.tavernier@ccdp-pithiviers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.