Technicien Maintenance et Projets Complexes - ORLEANS (7435)
Offre n° O045260428001125
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des bâtiments, canaux et environnement, rattachée au Pôle Aménagement Durable, pilote la stratégie bâtimentaire et immobilière du Département afin de garantir un patrimoine performant, durable et adapté aux usages. Elle gère plus de 350 bâtiments, représentant plus de 700 000 m².
Au sein de la Direction, le Service vie des bâtiments veille à la qualité, à l’évolution et à la conformité du patrimoine, au service des usagers.
Intégré à l’unité Exploitation des bâtiments, le Technicien Maintenance et Projets Complexes assure le pilotage technique de contrats globaux de maintenance pour des sites variés (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, casernes de pompiers).
Dans ce cadre, il intervient avec :
- Coopération : travail en lien étroit avec les partenaires internes et externes et contribution active à la circulation de l’information entre services.
- Performance technico-économique : optimisation continue des projets grâce aux retours d’expérience, dans une logique de performance globale et de maîtrise des coûts.
Au sein de la Direction, le Service vie des bâtiments veille à la qualité, à l’évolution et à la conformité du patrimoine, au service des usagers.
Intégré à l’unité Exploitation des bâtiments, le Technicien Maintenance et Projets Complexes assure le pilotage technique de contrats globaux de maintenance pour des sites variés (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, casernes de pompiers).
Dans ce cadre, il intervient avec :
- Coopération : travail en lien étroit avec les partenaires internes et externes et contribution active à la circulation de l’information entre services.
- Performance technico-économique : optimisation continue des projets grâce aux retours d’expérience, dans une logique de performance globale et de maîtrise des coûts.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler la bonne réalisation des prestations de maintenance préventive et corrective, des travaux de gros entretien, renouvellement et toutes autres prestations confiées aux titulaires des contrats globaux de maintenance (contrats de partenariat, marchés globaux de performance, baux emphytéotiques administratifs).
- Faire respecter les périodicités réglementaires et/ou contractuelles des maintenances préventives, tout corps d’état confondus, en collaboration avec les entreprises titulaires des contrats de partenariat public-privé.
- Assister aux réunions de suivi périodiques sur les sites concernés (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, casernes de pompiers) et participer aux visites F3SCT, Inspection Santé Sécurité du Travail, commissions de sécurité des ERP.
- Participer à la définition des besoins permettant d’orienter et de valider la mise en œuvre d’un plan pluriannuel de gros entretien.
- Analyser et estimer les propositions de travaux supplémentaires en coopération avec les directions fonctionnelles.
- Utiliser et analyser les tableaux de bord disponibles, proposer la création de tableaux de bord supplémentaires si nécessaire.
- Proposer les mesures permettant de valoriser la maintenance préventive par rapport à la maintenance curative, afin d’atteindre la meilleure performance technico économique dans l’entretien du patrimoine bâti.
- Faire respecter les périodicités réglementaires et/ou contractuelles des maintenances préventives, tout corps d’état confondus, en collaboration avec les entreprises titulaires des contrats de partenariat public-privé.
- Assister aux réunions de suivi périodiques sur les sites concernés (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, casernes de pompiers) et participer aux visites F3SCT, Inspection Santé Sécurité du Travail, commissions de sécurité des ERP.
- Participer à la définition des besoins permettant d’orienter et de valider la mise en œuvre d’un plan pluriannuel de gros entretien.
- Analyser et estimer les propositions de travaux supplémentaires en coopération avec les directions fonctionnelles.
- Utiliser et analyser les tableaux de bord disponibles, proposer la création de tableaux de bord supplémentaires si nécessaire.
- Proposer les mesures permettant de valoriser la maintenance préventive par rapport à la maintenance curative, afin d’atteindre la meilleure performance technico économique dans l’entretien du patrimoine bâti.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Expérience requise :
Maintenance des équipements et bâtiment tous corps d'état ou maintenance industrielle
- Spécificités Techniques :
Habilitation BO
Obligation d'astreinte des bâtiments (environ 2/an)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
Expérience requise :
Maintenance des équipements et bâtiment tous corps d'état ou maintenance industrielle
- Spécificités Techniques :
Habilitation BO
Obligation d'astreinte des bâtiments (environ 2/an)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.