Agent-e de production horticole (h/f)
Offre n° O045260430001672
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue de la mairie, Saint-Jean-de-Braye (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’AGENT
• Exécuter divers travaux de production, en suivant les directives données ou d'après des documents techniques, sous la responsabilité du responsable d'équipe
• Constater et alerter de l'état sanitaire des plantes et de l'avancement des travaux
• Participer à l'évolution des pratiques (tri, PBI, évolution du matériel ...)
• Rendre compte à la hiérarchie (avancement des missions et problèmes éventuels)
PRINCIPALES ACTIVITES
• Assurer le suivi des cultures pour le fleurissement
• Rempoter des annuelles, des plantes vertes et autres végétaux
• Arroser et tailler
• Assurer la mise en place et le suivi de la protection biologique intégrée
• Assure le suivi de la culture de la collection (multiplication, rempotage, arrosage, taille, tuteurage, ébourgeonnage, pincement)
• Accueillir du public ou des scolaires, événementiels (visite des serres, présentation de la culture...)
• Suivre les commandes à leur réception
• Assurer la maintenance du réseau d'arrosage, surveiller et détecter les fuites
• Assurer l'entretien de l'outillage
• Participer à l'élaboration des fleurissements et des décors (manifestations du service, décorations exceptionnelles pour la ville ou le Conservatoire)
• Renforcer les équipes Espaces Verts et Propreté, si besoin
• Exécuter divers travaux de production, en suivant les directives données ou d'après des documents techniques, sous la responsabilité du responsable d'équipe
• Constater et alerter de l'état sanitaire des plantes et de l'avancement des travaux
• Participer à l'évolution des pratiques (tri, PBI, évolution du matériel ...)
• Rendre compte à la hiérarchie (avancement des missions et problèmes éventuels)
PRINCIPALES ACTIVITES
• Assurer le suivi des cultures pour le fleurissement
• Rempoter des annuelles, des plantes vertes et autres végétaux
• Arroser et tailler
• Assurer la mise en place et le suivi de la protection biologique intégrée
• Assure le suivi de la culture de la collection (multiplication, rempotage, arrosage, taille, tuteurage, ébourgeonnage, pincement)
• Accueillir du public ou des scolaires, événementiels (visite des serres, présentation de la culture...)
• Suivre les commandes à leur réception
• Assurer la maintenance du réseau d'arrosage, surveiller et détecter les fuites
• Assurer l'entretien de l'outillage
• Participer à l'élaboration des fleurissements et des décors (manifestations du service, décorations exceptionnelles pour la ville ou le Conservatoire)
• Renforcer les équipes Espaces Verts et Propreté, si besoin
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs/connaissances :
• Techniques de multiplication végétale
• Techniques culturales
• Botanique et techniques horticoles
• Base des risques des produits phytosanitaires
• Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les consignes de production florale
• Prévenir des maladies et parasites, le cas échéant, être en capacité d'appliquer le traitement phytosanitaire ou traitements alternatifs préconisés
• Suivre le développement des cultures
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir -être
• Avoir le souci de progresser
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Avoir le sens du travail en commun
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Avoir une capacité d’écoute
• Être autonome
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve d’adaptabilité
DIPLÔME/FORMATION REQUIS
• Permis B souhaité
• Certiphyto territorial fortement conseillé
• CACES R 482 Cat A souhaité
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
• Temps de travail annualisé, travail les week-ends
• Travail dans les serres et en extérieur
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Marie-Laure DAGUIN, Responsable production florale et biodiversité au 06 60 59 80 78.
Savoirs/connaissances :
• Techniques de multiplication végétale
• Techniques culturales
• Botanique et techniques horticoles
• Base des risques des produits phytosanitaires
• Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
Savoir-faire :
• Mettre en œuvre les consignes de production florale
• Prévenir des maladies et parasites, le cas échéant, être en capacité d'appliquer le traitement phytosanitaire ou traitements alternatifs préconisés
• Suivre le développement des cultures
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir -être
• Avoir le souci de progresser
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Avoir le sens du travail en commun
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve d’efficacité
• Faire preuve d’implication et de motivation
• Avoir une capacité d’écoute
• Être autonome
• Être ponctuel et disponible
• Faire preuve d’adaptabilité
DIPLÔME/FORMATION REQUIS
• Permis B souhaité
• Certiphyto territorial fortement conseillé
• CACES R 482 Cat A souhaité
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin – Saint-Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
• Temps de travail annualisé, travail les week-ends
• Travail dans les serres et en extérieur
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Marie-Laure DAGUIN, Responsable production florale et biodiversité au 06 60 59 80 78.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238524040
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 30 mai 2026 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.