Peintre (h/f)
Offre n° O045260506001062
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Félix Desnoyers, Neuville-aux-Bois (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TIB selon grille FPT / RIFSEEP / RTT / participation prévoyance Santé + mutuelle / CNAS / Allocation annuelle
Descriptif de l'emploi
Ce poste de peintre s’inscrit dans une logique de polyvalence au sein des services techniques. En complément de ses missions principales, l’agent intervient en rénovation intérieure avec la préparation des supports, la mise en peinture (murs, plafonds, boiseries) et la pose de revêtements muraux, afin d’assurer la remise en état et l’amélioration des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Rénovation intérieure : Préparation des supports, mise en peinture (murs, plafonds, boiseries) et pose de revêtements muraux.
- Entretien courant : Intervention pour les reprises suite à des dégâts ou dégradations
- Expertise conseil : Choix des produits, calcul des métrages et gestion du stock peinture.
- Finitions : Être le garant du rendu final "pro" des travaux réalisés par la régie.
- Travaille hors spécialité en appui avec les équipes du CTM.
- Astreinte technique / Astreinte hivernale :
- Astreinte technique :
- Selon l’urgence, réaliser les réparations nécessaires sur les bâtiments communaux ou sur la voirie
- Astreinte hivernale :
- Déneigement de la voirie communale, des accès aux bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, etc …)
- Manutention de matériel lors de manifestations (tables, chaises, barrières vauban, etc…)
- Entretien courant : Intervention pour les reprises suite à des dégâts ou dégradations
- Expertise conseil : Choix des produits, calcul des métrages et gestion du stock peinture.
- Finitions : Être le garant du rendu final "pro" des travaux réalisés par la régie.
- Travaille hors spécialité en appui avec les équipes du CTM.
- Astreinte technique / Astreinte hivernale :
- Astreinte technique :
- Selon l’urgence, réaliser les réparations nécessaires sur les bâtiments communaux ou sur la voirie
- Astreinte hivernale :
- Déneigement de la voirie communale, des accès aux bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, etc …)
- Manutention de matériel lors de manifestations (tables, chaises, barrières vauban, etc…)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Avoir une formation CAP, BEP, ou Baccalauréat professionnel Peintre Applicateur de Revêtement
- Maîtrise des différentes techniques (rouleaux, pistolet, enduits de lissage).
- Sens du détail et propreté du chantier (vous travaillez en milieu occupé : écoles, bureaux).
- Connaître les consignes de sécurité
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Être autonome, efficace, discret, rigoureux, disponible
- Avoir le sens du service public
- Polyvalence
- Avoir une formation CAP, BEP, ou Baccalauréat professionnel Peintre Applicateur de Revêtement
- Maîtrise des différentes techniques (rouleaux, pistolet, enduits de lissage).
- Sens du détail et propreté du chantier (vous travaillez en milieu occupé : écoles, bureaux).
- Connaître les consignes de sécurité
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Être autonome, efficace, discret, rigoureux, disponible
- Avoir le sens du service public
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.