Directeur Général des Services H/F
Offre n° O045260507001236
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Lieu de travail
Rue de Chateaudun, Meung-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL), composée de 25 communes membres, regroupe, à l’ouest d’Orléans Métropole, de plus de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher. Elle recrute un/ une Directeur/Directrice Général des Services.
Placé(e) sous l’autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour missions de mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques et de piloter les projets structurants de la Communauté de Communes.
Il/Elle devra faire preuve d’une réelle capacité de conseil, doublée d’une forte dimension opérationnelle. Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des Directions, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les Elus et les services.
Placé(e) sous l’autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour missions de mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques et de piloter les projets structurants de la Communauté de Communes.
Il/Elle devra faire preuve d’une réelle capacité de conseil, doublée d’une forte dimension opérationnelle. Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des Directions, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les Elus et les services.
Missions / conditions d'exercice
Conditions : Emploi fonctionnel basé à la Direction Générale à Meung-sur-Loire, poste à 39H, emploi ouvert aux titulaires ou contractuels.
Grande disponibilité (amplitude horaire variables en fonction des obligations)
Permis B obligatoire
Missions :
-Accompagner la Présidente dans l’élaboration de la stratégie globale portée par la Communauté de Communes
-Piloter les projets stratégiques et structurants de la Communauté de Communes
-Evaluer les politiques publiques et les projets de Communauté de Communes
-Définir la politique managériale de la Communauté en élaborant notamment le projet d’administration
-Accompagner les élus dans le projet de territoire
-Développer la transversalité des services en structurant une dynamique de travail en mode projet
-Participer aux instances de gouvernance de la Communauté de Communes
-Animer le comité de Direction
-Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de la Communauté de Communes
-Être le régisseur de l’aire de grand passage et l’interlocuteur du prestataire du marché des Gens du Voyage
-Garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité de l’action administrative
-Impulser et développer des projets transversaux.
Grande disponibilité (amplitude horaire variables en fonction des obligations)
Permis B obligatoire
Missions :
-Accompagner la Présidente dans l’élaboration de la stratégie globale portée par la Communauté de Communes
-Piloter les projets stratégiques et structurants de la Communauté de Communes
-Evaluer les politiques publiques et les projets de Communauté de Communes
-Définir la politique managériale de la Communauté en élaborant notamment le projet d’administration
-Accompagner les élus dans le projet de territoire
-Développer la transversalité des services en structurant une dynamique de travail en mode projet
-Participer aux instances de gouvernance de la Communauté de Communes
-Animer le comité de Direction
-Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de la Communauté de Communes
-Être le régisseur de l’aire de grand passage et l’interlocuteur du prestataire du marché des Gens du Voyage
-Garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité de l’action administrative
-Impulser et développer des projets transversaux.
Profils recherchés
Grade d’attaché Hors Classe ou Administrateur
Emploi fonctionnel d’un DGS entre 40- 80 000 Habitants
Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public)
Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale
Expérience en intercommunalité attendue
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ participation employer prévoyance et santé + CNAS
Savoir-faire
-Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques
-Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique ou un projet
-Etre en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer
-Savoir élaborer les outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
-Maîtriser l’élaboration d’un projet d’administration
-Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
Savoir être
-Être rigoureux et organisé
-Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique et d’esprit d’initiative et d’innovation
-Savoir arbitrer et gérer les conflits
-Capacité à rendre compte
-Sens de l’écoute et du dialogue
-Capacité à animer un collectif de cadres
-Sens aigu du service public
Connaissances
Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales
Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités
Maitrise des techniques d’animation de réunion
Maitrise des outils de gestion administrative et financière
Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec la Présidente, les élus et les services de la Communauté de Communes
Relations régulières avec les acteurs publics et privés du territoire et les partenaires extérieurs, services de l’Etat.
Emploi fonctionnel d’un DGS entre 40- 80 000 Habitants
Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public)
Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale
Expérience en intercommunalité attendue
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ participation employer prévoyance et santé + CNAS
Savoir-faire
-Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques
-Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique ou un projet
-Etre en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer
-Savoir élaborer les outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
-Maîtriser l’élaboration d’un projet d’administration
-Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
Savoir être
-Être rigoureux et organisé
-Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique et d’esprit d’initiative et d’innovation
-Savoir arbitrer et gérer les conflits
-Capacité à rendre compte
-Sens de l’écoute et du dialogue
-Capacité à animer un collectif de cadres
-Sens aigu du service public
Connaissances
Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales
Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités
Maitrise des techniques d’animation de réunion
Maitrise des outils de gestion administrative et financière
Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec la Présidente, les élus et les services de la Communauté de Communes
Relations régulières avec les acteurs publics et privés du territoire et les partenaires extérieurs, services de l’Etat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238451111
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 08 juin 2026
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + LM) à : Madame la Présidente, 44 Rue de Châteaudun 45130 MEUNG-SUR-LOIRE - recrutement@ccterresduvaldeloire.fr
Renseignements auprès de Delphine BOUSSARD, DRH, 06.35.22.28.68
Kathalyne PATOU, DGA Ressources et services à la population, 07-72-22-21-57
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + LM) à : Madame la Présidente, 44 Rue de Châteaudun 45130 MEUNG-SUR-LOIRE - recrutement@ccterresduvaldeloire.fr
Renseignements auprès de Delphine BOUSSARD, DRH, 06.35.22.28.68
Kathalyne PATOU, DGA Ressources et services à la population, 07-72-22-21-57
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.