Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O045260507001802
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Denis Poisson, Pithiviers (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Pithiviers recrute un agent pour l’entretien de bâtiments administratifs, des écoles et des cantines, à temps non complet.
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets, vous aurez droit à un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois), un accès au CNAS et à l’amicale du personnel ainsi qu’un accès à la formation.
En effet, la collectivité accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets, vous aurez droit à un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois), un accès au CNAS et à l’amicale du personnel ainsi qu’un accès à la formation.
En effet, la collectivité accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Vie Éducative et plus particulièrement au sein du service Entretien, vous assurez l’ensemble de l’entretien des sites qui vous serons confiés. Vous prenez en charge la mise en place de la salle de restauration, la distribution des repas, le nettoyage des cantines et du matériel destiné au service.
Concernant les vacances scolaires d’été, il vous sera demandé un entretien plus approfondie des écoles (nettoyage, décapage et protection des sols).
Des missions de remplacement sur le ménage peuvent éventuellement se rajouter.
Vous serez amenés à prendre votre poste dès 7h00 durant les vacances scolaires et a terminer votre service sur certaines journées à 19h00 durant les périodes scolaires.
Concernant les vacances scolaires d’été, il vous sera demandé un entretien plus approfondie des écoles (nettoyage, décapage et protection des sols).
Des missions de remplacement sur le ménage peuvent éventuellement se rajouter.
Vous serez amenés à prendre votre poste dès 7h00 durant les vacances scolaires et a terminer votre service sur certaines journées à 19h00 durant les périodes scolaires.
Profils recherchés
Vous connaissez les techniques d’entretien des matériels et des locaux. Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire et de gestion des denrées.
Habitué(e) au contact avec les enfants, votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et d’adaptabilité, seront des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble des missions du poste.
Habitué(e) au contact avec les enfants, votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et d’adaptabilité, seront des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble des missions du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238300877
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01 septembre 2026
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 7 juin 2026 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 7 juin 2026 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.