Agent polyvalent d'entretien (h/f)
Offre n° O045260518000717
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h1 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune conviviale, appréciée pour son environnement naturel et la qualité de son cadre de vie, le village de Sandillon est agréable à vivre avec de nombreux services et acteurs économiques, un monde associatif, culturel ou sportif toujours plus diversifié et dynamique.
Au sein du service d’entretien , placé(e ) sous l’autorité directe du responsable de service, vous vous assurez l’entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon état de fonctionnement.
Au sein du service d’entretien , placé(e ) sous l’autorité directe du responsable de service, vous vous assurez l’entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon état de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
- Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
- Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
- Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
- Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
- Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
- Connaissance des techniques de manutention.
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Poste à temps non complet : 10h/semaine avec horaires pouvant être décalés ;
- Rémunération coût horaire du SMIC
- Poste à pourvoir dès que possible
- Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
- Connaissance des techniques de manutention.
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Poste à temps non complet : 10h/semaine avec horaires pouvant être décalés ;
- Rémunération coût horaire du SMIC
- Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à :
Madame ROBICHON Magali
Mairie de Sandillon
251 route d’orléans
45640 SANDILLON
Madame ROBICHON Magali
Mairie de Sandillon
251 route d’orléans
45640 SANDILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.