Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O045260519001601
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien et de service
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien du matériel et des locaux : plonge et nettoyage des sols, des sanitaires et du mobilier.
- Evacuation des déchets
- Ponctuellement : aide à la préparation culinaire et service en salle.
Profils recherchés
- Préparer le matériel adapté au nettoyage : lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, connaître les caractéristiques des produits d’entretien
- Appliquer les protocoles d’hygiène d’environnement sensible (alimentaire, chimie…)
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Être capable de rendre compte de son activité
- Ponctualité et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0238895959
Informations complémentaires
candidature à envoyer à
Mairie de Chalette sur Loing
CS 10047
45125 cHALETTE SUR LOING CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.