Agent d'entretien des locaux communaux (h/f)

Offre n° O045260520001341
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue de Rogny, Dammarie-sur-Loing (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien agence postale communale, mairie, salle du conseil mariage, cuisine, salles associatives + couloir, salle des fêtes, locaux techniques, sanitaires publics
Profils recherchés
Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
Savoir s'organiser et optimiser son temps de travail
Observer et identifier les impératifs d'intervention de nettoyage
Discrétion
Connaître les règles de sécurité avec les matériels et les produits d'entretien potentiellement dangereux

Contact et modalités de candidature

Contact
0238972061
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par courrier à l'attention de M. le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.