AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT

Offre n° O045260521001186
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 route de Cerdon, Villemurlin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indiciaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, gestion du standard.
Réception, traitement et diffusion de l’information
Exécution, suivi et mise en forme des dossiers administratifs, des procédures et décisions :
o des services de l’eau et de l’assainissement,
o d’état civil,
o des élections,
o communication
Réalisation de divers travaux de bureautique
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, primo renseignements.
- Réception, traitement et diffusion de l’information : transmission aux élus et services, envoi de courriers, diffusion de l’information en général (comptes-rendus des différentes EPCI -SIRIS, Communauté de communes,…- ou partenaires, …) mise à jour du site internet et de tous moyens de communications, .
- Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (invitations officielles, courriers du Maire, courriers des élus, tableaux, rapports,…) tri, classement, archivage, numérisation, suivi des plannings et agendas en second rang.
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives, conventions, arrêtés et avis (DICT, manifestation, travaux,...).
- Constitution, actualisation et diffusion d’un fonds de documentation (revue de presse), affichage d’informations, gestion des demandes de la population, délivrance de documents administratifs (attestations, etc…), accompagnement et introduction des visiteurs, application des consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et locaux.
- Mise en forme, exécution, suivi et archivage des dossiers :
• Service de l’eau et de l’assainissement : Suivi des dossiers administratifs des usagers, mise à jour des bases, contrôler les index relevés par les releveurs (consommations anormales, compteurs non relevés, compteurs bloqués, fiches d'intervention pour les services techniques, informations des abonnés....) Identifier et gérer les anomalies liées à des erreurs de relève ou procédure d'information en cas de surconsommation, gérer la facturation (calcul, vérification des factures, prélèvements automatiques, édition des rôles et gestion de la dématérialisation. Traitement des avoirs, dossiers de dégrèvements, litiges, suivi règlements et recouvrements des créances en lien avec le SGC. Déclarations à l’agence de l’eau et aide aux saisies des données et rapports des services de l’eau et de l’assainissement. Suivi et diffusion des analyses et tout sujet concernant la compétence de l’eau et de l’assainissement.
• Etat civil : Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil, accueil et renseignement du public, établissement des dossiers de mariage, tenue administrative des registres d'état-civil, préparation et rédaction de toutes formalités liées d’assistance à l’officier d'état civil et transmissions INSEE. Gestion des affaires militaires et du recensement militaire.
• Élections : accueil et renseignements du public, réception, enregistrement des inscriptions et validation des radiations, gestion de tous les mouvements et tenue des listes électorales dans la GRC et ELIRE, organisation des commissions de révision des listes et des scrutins pour les élections, mise en place du bureau de vote, établissements, des PV,...
• Communications : conception et/ou réalisation et mise à jour de produits de communication, accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité, mise en forme et préparation de la diffusion d’informations, mise à jour du site internet (rapports administratifs, comptes-rendus du Conseil Municipal,…).
- Orientation et suivi des demandes de logement, Suivi des commissions d’attribution de logements.
- Tenue, suivi administratif et financier des plannings de salles, des locations et du gîte.
- Assistances diverses dans le cadre des moyens de travail mise à disposition (communications, organisation de l’espace d’accueil, …)
Profils recherchés
Maîtrise ou capacité à intégrer les compétences :
Maîtrise de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Maîtrise et coordination de l’environnement communal
Maîtrise et coordination des élections, état civil, …)
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, connaissance et pratique des logiciel de PAO
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0238362512
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à Monsieur le Maire 8 Route de Cerdon 45600 VILLEMURLIN ou par mail : mairie@villemurlin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.