Professeur.e de Trompe de chasse (h/f)
Offre n° O045260601001954
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE GIEN RECRUTE
1 Professeur.e de Trompe de chasse H / F
Poste à temps non complet à pourvoir au 01/09/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique (Catégorie B)
La Ville de Gien recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Communal de Musique, Théâtre et Arts Plastiques un professeur de trompe de chasse à temps non complet (5 heures hebdomadaires), à compter du 1er septembre 2026.
Placée au cœur de la vie culturelle giennoise, l'équipe pédagogique du Conservatoire accompagne les élèves dans leur parcours artistique et développe de nombreux projets favorisant les pratiques collectives, la transversalité des disciplines et l'ouverture culturelle.
1 Professeur.e de Trompe de chasse H / F
Poste à temps non complet à pourvoir au 01/09/2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique (Catégorie B)
La Ville de Gien recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Communal de Musique, Théâtre et Arts Plastiques un professeur de trompe de chasse à temps non complet (5 heures hebdomadaires), à compter du 1er septembre 2026.
Placée au cœur de la vie culturelle giennoise, l'équipe pédagogique du Conservatoire accompagne les élèves dans leur parcours artistique et développe de nombreux projets favorisant les pratiques collectives, la transversalité des disciplines et l'ouverture culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Conservatoire, vous participez pleinement au projet d'établissement et à son rayonnement sur le territoire.
Missions principales :
• Assurer l'enseignement de la trompe de chasse auprès d'élèves de différents niveaux ;
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux profils des élèves ;
• Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves ;
• Participer à la réflexion pédagogique et au développement du projet d'établissement ;
• Développer des projets artistiques et pédagogiques favorisant la transversalité entre les disciplines ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants du Conservatoire ;
• Participer aux auditions, concerts, manifestations culturelles et actions de diffusion organisées par le Conservatoire ;
• Participer aux réunions pédagogiques et aux différentes instances de concertation de l'établissement.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps non complet : 5 heures hebdomadaires (emploi du temps à définir conjointement) ;
• Participation ponctuelle à des manifestations, auditions ou concerts en soirée et certains week-ends ;
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Rémunération & avantages :
• Rémunération statutaire selon le grade + I.S.O proratisée (part fixe et part variable : 50%)
• Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle et / ou prévoyance - Prime de fin d’année - Carte restaurant - Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc.
Missions principales :
• Assurer l'enseignement de la trompe de chasse auprès d'élèves de différents niveaux ;
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux profils des élèves ;
• Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves ;
• Participer à la réflexion pédagogique et au développement du projet d'établissement ;
• Développer des projets artistiques et pédagogiques favorisant la transversalité entre les disciplines ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants du Conservatoire ;
• Participer aux auditions, concerts, manifestations culturelles et actions de diffusion organisées par le Conservatoire ;
• Participer aux réunions pédagogiques et aux différentes instances de concertation de l'établissement.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps non complet : 5 heures hebdomadaires (emploi du temps à définir conjointement) ;
• Participation ponctuelle à des manifestations, auditions ou concerts en soirée et certains week-ends ;
• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Rémunération & avantages :
• Rémunération statutaire selon le grade + I.S.O proratisée (part fixe et part variable : 50%)
• Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle et / ou prévoyance - Prime de fin d’année - Carte restaurant - Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc.
Profils recherchés
Formation et statut :
• Titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique ou d'un diplôme reconnu équivalent, ou à défaut justifiant d'une solide expérience artistique et pédagogique dans la discipline ;
• Titulaire du grade d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou lauréat du concours apprécié ;
• Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire ou, à défaut, aux contractuels.
Compétences et expérience :
• Solide pratique de la trompe de chasse et expérience significative de sonneur ;
• Expérience de l'enseignement artistique appréciée ;
• Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées à différents publics ;
• Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques innovants ;
• Intérêt pour le travail en équipe et les projets transversaux ;
• Veille active sur les évolutions pédagogiques et artistiques de la discipline.
Qualités personnelles recherchées :
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans la vie de l'établissement.
• Titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique ou d'un diplôme reconnu équivalent, ou à défaut justifiant d'une solide expérience artistique et pédagogique dans la discipline ;
• Titulaire du grade d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou lauréat du concours apprécié ;
• Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire ou, à défaut, aux contractuels.
Compétences et expérience :
• Solide pratique de la trompe de chasse et expérience significative de sonneur ;
• Expérience de l'enseignement artistique appréciée ;
• Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées à différents publics ;
• Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques innovants ;
• Intérêt pour le travail en équipe et les projets transversaux ;
• Veille active sur les évolutions pédagogiques et artistiques de la discipline.
Qualités personnelles recherchées :
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans la vie de l'établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence CRC-PTDC-2026.06
avant le 01/07/2026 :
📧 Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
📮 ou Par courrier :
Monsieur Le Maire de la Ville de Gien
3 chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence CRC-PTDC-2026.06
avant le 01/07/2026 :
📧 Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
📮 ou Par courrier :
Monsieur Le Maire de la Ville de Gien
3 chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.