Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O045260605000141
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE GIEN (Loiret)
RECRUTE pour une école du Giennois
1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet 33h30 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 25/08/2026
Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
RECRUTE pour une école du Giennois
1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet 33h30 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 25/08/2026
Sous l’autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas.
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire.
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants,
• Participer à la communauté éducative,
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas.
Contraintes spécifiques du poste :
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire.
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux.
Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public.
Profil recherché :
Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance exigé
Expérience confirmée
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + carte restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
• Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
• Notions liées aux différents types de handicaps,
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux.
Savoir-faire et savoir être :
• Être attentif, bienveillant et patient,
• Disponible et à l’écoute,
• Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
• Respecter le devoir de confidentialité,
• Avoir le sens du service public.
Profil recherché :
Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance exigé
Expérience confirmée
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + carte restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0218111106
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite ET CV) en précisant la référence EDUC-ATSEM-2026.06-01 avant le 05/07/2026 : Soit par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Soit par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3 chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite ET CV) en précisant la référence EDUC-ATSEM-2026.06-01 avant le 05/07/2026 : Soit par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Soit par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Gien
3 chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GIEN
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.