Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (h/f)

Offre n° O045260605001473
Publiée le 05/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MICRO CRECHE
Missions / conditions d'exercice
 Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille.
 Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l’accueil et du départ (Transmissions)
 Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
 Proposer et encadrer des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et adaptées à un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP).
 Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
 Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant.
 Accompagner le développement, l’autonomie et les émotions de l’enfant.
 Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en Œuvre le projet d’établissement, l’évaluer et le faire évoluer.
 Participer à l’aménagement de l’espace et à la décoration des locaux.
 Participer et s’impliquer aux réunions d’équipe afin d’échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
 Se documenter et se former afin d’évoluer professionnellement et de partager en équipe.
 Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)
 Participation aux actions communes du pôle petite enfance

Contraintes liées au poste :

- Réunion en soirée occasionnellement (d’équipe/GAP)
Profils recherchés
 Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
 Avoir des connaissances sur le développement physiologique, psychologique et moteur de l’enfant.
 Savoir identifier les besoins de l’enfant et y répondre avec bienveillance
 Avoir des notions sur la nutrition.
 Connaitre les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité).

 Avoir un langage adapté.
 Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute, d’être respectueux des familles.
 Savoir valoriser l’enfant, l’observer.
 Savoir travailler en équipe et évaluer ses pratiques.
 Faire preuve de discrétion professionnelle.
 Communiquer avec ses collègues et N+1

 Avoir le sens des responsabilités.
 Être rigoureux et organisé.
 Faire preuve de dynamisme.
 Avoir l’esprit d’équipe.
 Savoir se remettre en question et évoluer.
 Avoir un réel désir de formation.
 Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)

Contact et modalités de candidature

Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.