Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O045260612001060
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place de l'église, Donnery (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent d'entretien pour intervenir au sein des écoles, des bâtiments communaux et du restaurant scolaire pour renforcer son équipe du Service Entretien suite à un départ à la retraite.
Prise de poste : 1er septembre 2026
Temps complet
Prise de poste : 1er septembre 2026
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez à des travaux d’entretien ménager de locaux et gérer les approvisionnements de produits.
Missions principales :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires, bâtiments communaux et du restaurant scolaire.
• Veiller à l'hygiène des salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs.
• Nettoyer et désinfecter les équipements et le matériel.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à la gestion et au rangement des produits d'entretien.
Missions principales :
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires, bâtiments communaux et du restaurant scolaire.
• Veiller à l'hygiène des salles de classe, sanitaires, couloirs et espaces communs.
• Nettoyer et désinfecter les équipements et le matériel.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à la gestion et au rangement des produits d'entretien.
Profils recherchés
• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome.
• Sens de l'organisation et du travail bien fait.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience dans l'entretien des locaux appréciée.
• Savoir rendre compte de son activité.
• Sens de l'organisation et du travail bien fait.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience dans l'entretien des locaux appréciée.
• Savoir rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238592010
Informations complémentaires
• Poste à temps complet annualisé ;
• Travail en binôme sur des horaires du matin ;
• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP + Prime de fin d’année + CNAS + Participation Mutuelles labellisées ;
Candidatures
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à mairie@donnery.fr
Date limite de candidature : 15/07/2026
• Travail en binôme sur des horaires du matin ;
• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP + Prime de fin d’année + CNAS + Participation Mutuelles labellisées ;
Candidatures
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à mairie@donnery.fr
Date limite de candidature : 15/07/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.