Animateur périscolaire/extrascolaire (h/f)
Offre n° O045260619001843
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis avenue de la Libération, Villemandeur (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique, garantirez au quotidien sa mise en œuvre, veillerez à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, de manière égalitaire en respectant leur rythme de vie tout en favorisant leur autonomie :
Missions / conditions d'exercice
* Animer pendant la pause méridienne au sein d'une école
Profils recherchés
Diplôme/Formations requises :
o Permis B souhaité
o Diplôme minimum requis BAFA – Cap AEPE ou autre diplôme dans le domaine de l’enfance, animation, sport
o Expérience des 3/12 ans obligatoire
o PSC1 vivement souhaité
Compétences / qualités requises :
o Etre discret, savoir s'astreindre au secret professionnel
o Etre capable de faire preuve de discernement
o Posséder les qualités d'accueil et de bon sens nécessaires à notre activité
o Etre diplomate et courtois
o Etre ferme, rigoureux et garant du règlement en vigueur dans nos structures
o Avoir le sens du Service Public
o Etre ponctuel, assidu, et faire preuve d'adaptabilité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
o Etre capable de prendre des initiatives en cas d'urgence
o Etre capable de pratiquer les gestes de premier secours
o Etre capable de mettre en œuvre l'évacuation en cas de force majeure
o Connaitre et appliquer la règlementation de base en vigueur dans nos structures (Jeunesse & Sports)
o Connaitre le projet éducatif de nos ALSH et les projets qui en découlent (pédagogique, d'animation, ...)
Contraintes particulières liées au poste :
o Horaires fractionnés et emploi du temps annualisé, en lien avec le calendrier scolaire.
o Adaptabilité requise selon les obligations du service public (évènements, réunions, etc.).
o Travail très ponctuel les week-ends : certains samedis ou dimanches dans l’année.
o Possibles changements de site selon les besoins du service
Informations complémentaires
o Rémunération statutaire, Rifseep, prime de fin d’année selon ancienneté
o Participation employeur prévoyance et complémentaire santé, Cnas, carte déjeuner
o Permis B souhaité
o Diplôme minimum requis BAFA – Cap AEPE ou autre diplôme dans le domaine de l’enfance, animation, sport
o Expérience des 3/12 ans obligatoire
o PSC1 vivement souhaité
Compétences / qualités requises :
o Etre discret, savoir s'astreindre au secret professionnel
o Etre capable de faire preuve de discernement
o Posséder les qualités d'accueil et de bon sens nécessaires à notre activité
o Etre diplomate et courtois
o Etre ferme, rigoureux et garant du règlement en vigueur dans nos structures
o Avoir le sens du Service Public
o Etre ponctuel, assidu, et faire preuve d'adaptabilité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
o Etre capable de prendre des initiatives en cas d'urgence
o Etre capable de pratiquer les gestes de premier secours
o Etre capable de mettre en œuvre l'évacuation en cas de force majeure
o Connaitre et appliquer la règlementation de base en vigueur dans nos structures (Jeunesse & Sports)
o Connaitre le projet éducatif de nos ALSH et les projets qui en découlent (pédagogique, d'animation, ...)
Contraintes particulières liées au poste :
o Horaires fractionnés et emploi du temps annualisé, en lien avec le calendrier scolaire.
o Adaptabilité requise selon les obligations du service public (évènements, réunions, etc.).
o Travail très ponctuel les week-ends : certains samedis ou dimanches dans l’année.
o Possibles changements de site selon les besoins du service
Informations complémentaires
o Rémunération statutaire, Rifseep, prime de fin d’année selon ancienneté
o Participation employeur prévoyance et complémentaire santé, Cnas, carte déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0238071680
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.