agent d'entretien polyvalent
Offre n° O045260622001651
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de Paris, Saint-Père-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
I. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école, de la salle polyvalente et de la bibliothèque
II. Effectuer hebdomadairement les achats (pour le service de restauration scolaire)
III. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
IV. Assurer les deux services de repas au restaurant scolaire
V. Assurer la garderie du soir (service périscolaire)
II. Effectuer hebdomadairement les achats (pour le service de restauration scolaire)
III. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
IV. Assurer les deux services de repas au restaurant scolaire
V. Assurer la garderie du soir (service périscolaire)
Missions / conditions d'exercice
I. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école, de la salle polyvalente et de la bibliothèque
II. Effectuer hebdomadairement les achats (pour le service de restauration scolaire)
III. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
IV. Assurer les deux services de repas au restaurant scolaire
V. Assurer la garderie du soir (service périscolaire)
II. Effectuer hebdomadairement les achats (pour le service de restauration scolaire)
III. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
IV. Assurer les deux services de repas au restaurant scolaire
V. Assurer la garderie du soir (service périscolaire)
Profils recherchés
- Bonne résistance physique
- Sens de l’organisation
- Autonomie et efficacité
- Consciencieux et rigoureux
- Respect des procédures et méthodes
- Qualités relationnelles : amabilité, diplomatie, patience
- Sens de l’organisation
- Autonomie et efficacité
- Consciencieux et rigoureux
- Respect des procédures et méthodes
- Qualités relationnelles : amabilité, diplomatie, patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0238362184
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire Florent DUCLOY
19, rue de Paris
45600 SAINT PERE SUR LOIRE
Monsieur le Maire Florent DUCLOY
19, rue de Paris
45600 SAINT PERE SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.