Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O045260624001312
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Implantée à mi-chemin entre Orléans et Blois, la ville de Meung-sur-Loire compte environ 6700 habitants et est une commune dynamique et en pleine extension. Elle dispose de deux zones d'activités et détient par conséquent un bassin d'emplois des plus attractifs.

La commune de Meung-sur-Loire possède une qualité de vie indéniable avec le charme de son patrimoine historique, son château, sa collégiale et ses nombreux moulins qui suivent le parcours du cours d'eau « La Mauve » traversant le cœur de la ville avant de se jeter dans la Loire qui la borde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue du Général de Gaulle, Meung-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Poste à temps complet, basé à la Mairie de Meung-sur-Loire, citée médiévale de 6500 habitants, située dans le Loiret. Forte d'un patrimoine historique et naturel précieux, c'est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.

LA COMMUNE DE MEUNG-SUR-LOIRE
Recrute, au sein de son Service Enfance Jeunesse et Sports :
Animateurs péri et extra-scolaire (F/H)
A temps complet 35/35ème

Postes ouverts aux contractuels
Poste à pourvoir à compter du 28 août 2026
Missions / conditions d'exercice
Rattaché (e) au Service Enfance Jeunesse et Sports vous effectuerez les missions suivantes :
- Assurer l'encadrement des enfants le matin, le midi et le soir dans les écoles, durant les vacances scolaires et le mercredi au Centre de Loisirs
- Concevoir, élaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune
- Travailler en équipe et impulser des idées
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et les sorties
- Participer aux évènements du service
Profils recherchés
SAVOIR, SAVOIR-FAIRE
- Formation au BAFA (obligatoire)
- Sens du travail d'équipe et du service public
- Technique d'encadrement et d'animation
- Capacité à proposer des activités et monter des projets d'animation
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Poser un cadre adapté aux enfants, en cohérence avec les règles de l'école et du Centre de Loisirs
- Observer et reconnaitre les besoins de l'enfant pour savoir y répondre

SAVOIR-ETRE
- Dynamisme
- Autonomie et initiative
- Grande capacité d'adaptation
- Efficacité et ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Patience et bienveillance
- Bonne condition physique
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire de Meung-sur-Loire - 32 rue du Général de Gaulle 45130 MEUNG-SUR-LOIRE ou par mail à l'adresse suivante: mairie@meung-sur-loire.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général de Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.