Agent polyvalent du complexe sportif h/f
Offre n° O045260629001204
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique et agréable, la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes) RECRUTE pour le Complexe sportif du Château Blanc (Villemandeur)
Un Adjoint technique H/F (Cat. C) - Poste à pourvoir à compter du 17/08/2026
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la responsable du site et du Directeur Adjoint des services
Un Adjoint technique H/F (Cat. C) - Poste à pourvoir à compter du 17/08/2026
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la responsable du site et du Directeur Adjoint des services
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Assurer le nettoyage régulier des locaux selon planning
Participer aux montages et démontages lors des manifestations
Vérification du bon fonctionnement des différents dispositifs d’éclairage, de sécurité, de chauffage
Entretien des différents matériels sportifs
Participer aux différents travaux d’aménagement ou de rénovation des locaux et des abords
Participer aux travaux d’entretien des espaces verts (tontes et taille)
Signaler les besoins de produits, matériels, petits équipements de remplacement avant pénurie
Astreinte lors des manifestations
Le complexe sportif est composé de trois agents polyvalents dont un gardien (cat. C), et un éducateur (cat. B) issu de la filière sportive, responsable de l’équipement.
Relations de travail :
Travail d’équipe par contacts directs et échanges permanents avec le cadre du service des sports
Contacts directs et gestion des utilisateurs réguliers et/ou ponctuels des ERP
Conditions d'exercice :
Le service du complexe sportif est ouvert 6/7 jours avec un aménagement de plannings d’horaires de travail, qui tient compte des 35 heures, permettant une présence des agents en semaine sur six ou sept jours.
Participation à des manifestations et évènements le weekend de manière ponctuelle.
Les heures supplémentaires sont récupérées en période de moindre activité, les congés sont posés entre Noël et le jour de l’An et de juillet à août.
Moyens mis à disposition :
Machines, appareils et ustensiles relevant de la maintenance et de l’entretien des équipements sportifs.
Assurer le nettoyage régulier des locaux selon planning
Participer aux montages et démontages lors des manifestations
Vérification du bon fonctionnement des différents dispositifs d’éclairage, de sécurité, de chauffage
Entretien des différents matériels sportifs
Participer aux différents travaux d’aménagement ou de rénovation des locaux et des abords
Participer aux travaux d’entretien des espaces verts (tontes et taille)
Signaler les besoins de produits, matériels, petits équipements de remplacement avant pénurie
Astreinte lors des manifestations
Le complexe sportif est composé de trois agents polyvalents dont un gardien (cat. C), et un éducateur (cat. B) issu de la filière sportive, responsable de l’équipement.
Relations de travail :
Travail d’équipe par contacts directs et échanges permanents avec le cadre du service des sports
Contacts directs et gestion des utilisateurs réguliers et/ou ponctuels des ERP
Conditions d'exercice :
Le service du complexe sportif est ouvert 6/7 jours avec un aménagement de plannings d’horaires de travail, qui tient compte des 35 heures, permettant une présence des agents en semaine sur six ou sept jours.
Participation à des manifestations et évènements le weekend de manière ponctuelle.
Les heures supplémentaires sont récupérées en période de moindre activité, les congés sont posés entre Noël et le jour de l’An et de juillet à août.
Moyens mis à disposition :
Machines, appareils et ustensiles relevant de la maintenance et de l’entretien des équipements sportifs.
Profils recherchés
Profil :
Disponibilité
Connaissance et respect des consignes d’hygiène et de sécurité au travail
Rigueur
Sens du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Connaissances des différents produits et différentes méthodes de nettoyage et d'hygiène.
Rigueur dans leurs applications
Connaissances des moyens de lutte contre les incendies par recyclages périodiques obligatoires au maniement des extincteurs
Connaissances des Plannings
Utilisation des E P I
Connaissance des gestes de premiers secours avec recyclages obligatoires et périodiques
Disponibilité
Connaissance et respect des consignes d’hygiène et de sécurité au travail
Rigueur
Sens du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Connaissances des différents produits et différentes méthodes de nettoyage et d'hygiène.
Rigueur dans leurs applications
Connaissances des moyens de lutte contre les incendies par recyclages périodiques obligatoires au maniement des extincteurs
Connaissances des Plannings
Utilisation des E P I
Connaissance des gestes de premiers secours avec recyclages obligatoires et périodiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance + Comité des Oeuvres Sociales.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS Cedex, soit par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé/prévoyance + Comité des Oeuvres Sociales.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS Cedex, soit par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.