Agent d'accueil petite enfance (h/f)
Offre n° O045260703001130
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue du Change, Beaugency (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil petite enfance
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les familles et les enfants :
Etablir une relation de confiance,
Respecter les choix éducatifs,
Recevoir et transmettre un message / sélectionner et traiter une info.
- Accompagner l’enfant dans son développement psycho-affectif et moteur :
Proposer des activités d’éveil adaptées en lien avec le projet éducatif,
Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène :
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l’enfant
Garantir la sécurité des enfants et prévenir l’accident.
- Assurer les soins quotidiens de l’enfant en toute sécurité (hygiène, alimentation et sommeil) :
Respecter et mettre en œuvre les protocoles médicaux et les conduites à tenir élaborés par le médecin référent de la structure
- Appliquer le projet éducatif et maintenir une cohérence éducative.
- Assurer la distribution des repas en respectant les protocoles alimentaires et d’hygiène.
- Entretenir l’intégralité des locaux du multi-accueil.
Etablir une relation de confiance,
Respecter les choix éducatifs,
Recevoir et transmettre un message / sélectionner et traiter une info.
- Accompagner l’enfant dans son développement psycho-affectif et moteur :
Proposer des activités d’éveil adaptées en lien avec le projet éducatif,
Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène :
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l’enfant
Garantir la sécurité des enfants et prévenir l’accident.
- Assurer les soins quotidiens de l’enfant en toute sécurité (hygiène, alimentation et sommeil) :
Respecter et mettre en œuvre les protocoles médicaux et les conduites à tenir élaborés par le médecin référent de la structure
- Appliquer le projet éducatif et maintenir une cohérence éducative.
- Assurer la distribution des repas en respectant les protocoles alimentaires et d’hygiène.
- Entretenir l’intégralité des locaux du multi-accueil.
Profils recherchés
Cap Petite Enfance ou équivalent
PSC1
Certificat d’aptitude au travail en collectivité auprès de jeunes enfants
PSC1
Certificat d’aptitude au travail en collectivité auprès de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0238445001
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.