Secrétaire (h/f)
Offre n° O045260706000560
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
145 rue du puits, Saint-Martin-sur-Ocre (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du SIIS, le rédacteur assure la gestion administrative, financière et organisationnelle du syndicat. Il veille au bon fonctionnement des services périscolaires (transport scolaire, accueil périscolaire et restauration scolaire) et coordonne les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l'exercice des compétences du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Assiste et conseille les élus, élabore et met en oeuvre les décisions du comité syndical.
Elabore les documents budgétaires, administratifs, techniques et comptables. Réalise le budget en concertation avec les élus, effectue la comptabilité, suit l'exécution du budget, établit les factures de garderie et restauration, gère les encaissements, les dépôt de fonds et les impayés.
Gère le personnel, élabore les paies, suit les carrières, la formation et les absences.
Elabore les documents administratifs et techniques, prépare et rédige les délibérations et arrêtés. Rédige les courriers, compte-rendus et notes de service, monte des dossiers dans le respect du cadre règlementaire.
Assurer une présence aux réunions syndicales.
Travail sur écran quotidien et assis, déplacements possibles sur les différents sites.
Elabore les documents budgétaires, administratifs, techniques et comptables. Réalise le budget en concertation avec les élus, effectue la comptabilité, suit l'exécution du budget, établit les factures de garderie et restauration, gère les encaissements, les dépôt de fonds et les impayés.
Gère le personnel, élabore les paies, suit les carrières, la formation et les absences.
Elabore les documents administratifs et techniques, prépare et rédige les délibérations et arrêtés. Rédige les courriers, compte-rendus et notes de service, monte des dossiers dans le respect du cadre règlementaire.
Assurer une présence aux réunions syndicales.
Travail sur écran quotidien et assis, déplacements possibles sur les différents sites.
Profils recherchés
Avoir un niveau baccalauréat à BAC + 2
Etre autonome, disponible, polyvalent et réactif aux situations d'urgence.
Avoir des connaissances juridiques, comptables et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaître les techniques d'écoute active et de médiation, savoir gérer les conflits.
Savoir prendre des initiatives.
Etre patient, discret et à l'écoute.
Etre autonome, disponible, polyvalent et réactif aux situations d'urgence.
Avoir des connaissances juridiques, comptables et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaître les techniques d'écoute active et de médiation, savoir gérer les conflits.
Savoir prendre des initiatives.
Etre patient, discret et à l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238361815
Informations complémentaires
Envoyer un cv et une lettre de motivation au SIS ST MARTIN/ST BRISSON - 145 rue du Puits - 45500 SAINT MARTIN SUR OCRE ou par mail à : sisstmartinstbrisson@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.