Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O045260709001612
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 route des Bordes, Sully-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous l’autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche de Sully sur Loire.
Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections.
Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants et les familles au quotidien dans les unités de vie :
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Garantir le respect des besoins fondamentaux de l’enfant
Accompagner et encadrer l’équipe au quotidien par des temps de présence dans les unités de vie
Travailler en binôme avec la directrice
- Veiller à l’application du règlement intérieur de l’établissement et des directives communautaires
- Préparer et animer des réunions d’équipe et de parents
- Elaborer et suivre le planning, les commandes
- Assurer la gestion administrative
Prévention :
- Assurer un rôle de prévention auprès de l’équipe, des familles et des enfants
- Être référent(e) en termes de santé sur la structure
Prendre le relais de direction et être l’interlocuteur de référence en l’absence de la directrice
Accueillir et accompagner les enfants et les familles au quotidien dans les unités de vie :
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Garantir le respect des besoins fondamentaux de l’enfant
Accompagner et encadrer l’équipe au quotidien par des temps de présence dans les unités de vie
Travailler en binôme avec la directrice
- Veiller à l’application du règlement intérieur de l’établissement et des directives communautaires
- Préparer et animer des réunions d’équipe et de parents
- Elaborer et suivre le planning, les commandes
- Assurer la gestion administrative
Prévention :
- Assurer un rôle de prévention auprès de l’équipe, des familles et des enfants
- Être référent(e) en termes de santé sur la structure
Prendre le relais de direction et être l’interlocuteur de référence en l’absence de la directrice
Profils recherchés
- Connaissances :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans.
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs du service petite enfance/enfance et du projet d’établissement.
- Connaître et respecter les réglementations (PMI…)
- Connaitre les différents métiers de la Petite Enfance et leurs spécificités professionnelles (auxiliaires, CAP Accompagnant éducatif petite enfance…)
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux des règles et des réglementations
- Aisance relationnelle
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Discrétion
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans.
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs du service petite enfance/enfance et du projet d’établissement.
- Connaître et respecter les réglementations (PMI…)
- Connaitre les différents métiers de la Petite Enfance et leurs spécificités professionnelles (auxiliaires, CAP Accompagnant éducatif petite enfance…)
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux des règles et des réglementations
- Aisance relationnelle
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0238350558
Informations complémentaires
CV - lettre de motivation à transmettre à l’adresse suivante :
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gilles BURGEVIN, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à accueil@valdesully.fr
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gilles BURGEVIN, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à accueil@valdesully.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
>28 route des Bordes
45460 BONNEE
>28 route des Bordes
45460 BONNEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.