La Région Centre-Val de Loire a choisi d’accroître son ancrage territorial en positionnant des équipes dédiées dans les Maisons de la Région situées dans les chefs-lieux de départements.

Les Maisons de la Région animent un certain nombre de politiques au plus près des territoires et des acteurs locaux, en lien avec les directions chargées des politiques publiques au siège (développement territorial, économie de proximité, Europe, Natura 2000, transports et mobilités, gestion RH et patrimoine Lycées…). 

Dans le cadre de sa politique d’aménagement et de développement du territoire, la Région anime et gère la contractualisation avec les territoires, en déclinaison des priorités régionales.


Avec son binôme, le. la Chargé.e de mission Développement territorial met en œuvre de la politique d’aménagement et de développement du territoire sur une partie des territoires du département, via :

-    La participation à la concertation à l’échelle des bassins de vie (7 territoires de contractualisation en Eure-et-Loir), à la formalisation de la convention d’objectifs et de moyens et à la dynamique régionale de concertation à cette échelle.

-    L’accompagnement des Contrats Régionaux de Territoire :

·       Interface entre la Région et les signataires locaux du Contrat ;

·       Information sur les priorités régionales, particulièrement en matière de santé et de transition écologique ;

·       Instruction et préparation de la négociation des Contrats ;

·       Coordination de l’instruction des dossiers afférents ;

·       Assistance méthodologique dans la conduite de projet territorial.

-    Un conseil de premier niveau sur les fonds européens de développement régional (FEDER) auprès des acteurs locaux, en particulier des collectivités, notamment la diffusion d'informations relatives aux programmes européens et la détection de projets pouvant en bénéficier, en lien avec la DEI.  


      -      La bonne articulation des politiques régionales de développement territorial avec les dispositifs étatiques et départementaux : Contrats de Ville + Actions Cœur de ville + Petites Villes de Demain réunis au sein des CRTE, mais aussi dispositif Bourgs-centres (dans le cadre de la convention Région/Département).
 
      -       La participation à la mise en œuvre des projets transversaux, dont le suivi des SCoT, et certains dossiers relevant de la feuille de route territoriale de la Maison de la Région.

       -       La participation aux activités transverses de la Direction de l'Aménagement du Territoire (DAT) et de la DEI.


Le.la Chargé.e de mission interviendra également en management non fonctionnel des agents de développement de Pays/PETR et en participation à l'encadrement de l'assistante de la DAT et de l'instructeur référents.


Spécificités du poste :

Rôle de « représentation » et d’interface entre la Région et les élus locaux (en cas d’absence d’élu régional ou en co-représentation).

Déplacements fréquents, notamment en soirée – Permis B demandé.

Vigilance quant au respect de la cohérence avec les politiques sectorielles régionales.


Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A, également accessible aux contractuels à partir du niveau d'études Bac + 3.

Poste basé à Chartres.